法务

福利待遇

职位详情

到岗时间： 2025-02-20

一、岗位职责: 1.负责学校日常法律事务处理，包括合同审查、法律咨询、纠纷调解等； 2.参与学校规章制度建设，提供法律意见和建议； 3.协助处理学校重大决策、重要事项的法律论证工作； 4.开展法治宣传教育，提高师生法律意识。 二、任职资格: 1.具有法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先； 2.熟悉教育法律法规及相关政策，具有学校法务工作经验者，企业法务工作经验者或律师事务所相关经验者优先考虑； 3.熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规，能够处理合同审查、法律咨询、法律风险控制等事务； 4.具备良好的沟通协调能力和文字表达能力； 5.遵纪守法，品行端正，具有较强的责任心和团队合作精神。 三、招聘程序 1.报名：请将个人简历及相关证明材料发给招聘专员； 2.资格审查：学校将对应聘者进行资格审核； 3.面试：通过资格审查者将参加学校组织的面试； 4.录用：根据面试结果择优录用，签订劳动合同。 四、薪酬待遇: 1.提供具有竞争力的薪酬待遇（待补充）； 2.享受国家规定的社会保险和福利待遇； 3.提供良好的职业发展平台和培训机会。 五、注意事项: 1.应聘者应对所提交材料的真实性负责，如有虚假，取消应聘资格； 2.本招聘公告最终解释权归学校所有。·欢迎符合条件的优秀人才踊跃报名，共同为学校法治建设贡献力量。