升学指导经理

福利待遇

薪酬福利 1.处于淄博高水平的薪资待遇 一师一议制薪资制度，综合福利待遇优厚。 2.职业发展 北京专家团专业指导，参加“大单元”等高端课程研发、前沿课题研究和成果展示及分享。可参加淄博市教育局统一组织的职称评定、评先评优。 3.五险一金、餐补、异地住宿补贴、定期体检、节日福利、生日福利等等 4.子女教育 教职工子女入读本校享受超低折扣入学优惠。 5. 丰富多彩的教工休闲生活 图书馆、游泳馆、体育馆、健身房、咖啡馆等一应俱全。美达菲百年传承校园活动，传统节假日活动，定期团建聚餐等等。 6.毕业五年内的硕士研究生，可连续5年获得淄博人才补助24000元/年；毕业五年内的全日制学士本科生，可连续5年获得淄博人才补助12000元/年。 7.毕业五年内在淄博购房可获得购房补贴（ 博士30万、硕士12万、本科8万）。（详情见淄博人才金政50条） 注意一下，这个人选是能从升学规划的方向来促进招生的。如果人选非常厉害，是可以给到招办主任的职位的，如果人选比较弱，那就是升学指导老师的角色。人选越优秀了越好，薪酬方面，可以参考我们的范围，但是特别优秀的也可以突破。最好是年前能入职。

职位详情

到岗时间： 该职位为储备状态

1.负责升学指导中心的日常工作组织及协调，统筹和指导学生留学申请的准备工作，支持达成年度升学任务目标。 2．建立升学经验分享体系，为升学指导老师、学科相关老师提供相互学习、共同成长的环境，为团队人员的专业发展提供内部培训组织及协调。 3．策划与组织校区家校活动，包括但不限于升学主题家长工作坊，升学年级家长会，非升学年级家长说明会及其他各类家校活动，形成大学数据、以及对于教师、学生、家长的指导体系和通用资源。 4．完善职业生涯规划体系，建立升学指导课程体系建设与升学指导课程建设及升学指导教学工作。 5．建立、维护及开拓知名大学升学资源及各类活动，引导学生选择适合的选科和院校。 6．负责各年级组升学指导（学生及家长）相关咨询工作，指导学生进行选校、规划、申请课外活动、社区活动和学术活动等。 7．从升学角度进行教育业务雇主品牌建设、对内对外宣传以及招生支持。 8．完成领导交代的其他相关工作。