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/ 深圳-福田区 / 5年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2024-12-25
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岗位职责： 招生策略制定与执行：从学校战略出发，确定招生计划与策略的制定方向，考虑到市场变化和目标生源的动态性，强调持续优化策略以适应不同情况，确保招生工作的科学性与灵活性。 宣传推广与品牌建设：基于现代营销理念，规划线上线下多元化宣传渠道和活动，注重宣传资料的精准性与吸引力，旨在全方位提升学校 AL 课程品牌形象，吸引潜在生源关注。 招生咨询与服务：围绕学生和家长的需求，构建专业咨询团队并规范咨询流程，通过个性化服务和跟进机制，增强与意向生源的互动与粘性，提高报名转化率。 合作与渠道拓展：着眼于拓展外部资源，与各类教育相关机构建立合作，通过多种合作形式实现资源共享和优势互补，拓宽招生渠道，扩大招生覆盖范围。 数据分析与报告：引入数据驱动思维，建立完善的数据体系，通过对关键数据指标的分析，为招生决策提供依据，实现招生工作的精细化管理与持续改进。 岗位要求： 教育背景与专业知识：根据岗位专业性，倾向于教育及相关专业背景，同时强调对 AL 课程体系和国际教育领域知识的深度掌握，为履行职责提供知识储备。 工作经验：设定一定年限的招生工作经验底线，突出 AL 课程招生管理经验的重要性，确保应聘者具备丰富的行业经验和成功案例，能够迅速适应岗位并推动招生工作开展。 能力素质：分别从领导管理、沟通协调、市场分析与营销策划、数据处理与问题解决、抗压应变等方面，提炼出招生主管在日常工作中所需的核心能力，以保障其能高效组织招生团队、应对复杂市场环境和招生挑战。 其他要求：补充对教育事业的热爱、责任心以及英语能力等要求，体现岗位所需的综合素质与特殊技能，尤其是在国际化教育背景下英语交流能力的必要性。
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