高中教学副校长

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职位详情

到岗时间： 立即到岗

岗位职责： 1、教学管理与规划： 负责制定和实施全校的教学计划和教学大纲，确保教学质量和标准的持续提升。 监督教学进度，评估教学效果，及时调整教学策略以满足学生的学习需求。 协调各年级、各学科的教学资源分配，确保教学活动的顺利进行。 2、师资队伍建设： 主持教师招聘、培训、考核及职称评定工作，建立一支高素质、专业化的教师队伍。 促进教师专业发展，组织教学研讨会、工作坊和学术交流活动，提升教师的教学能力和科研水平。 关心教师职业成长，建立良好的教师激励机制，提高教师的工作满意度和忠诚度。 3、课程与教学改革： 推动课程内容的更新与优化，引入现代教育技术和教学方法，如项目式学习、翻转课堂等。 监督并实施教学质量监控体系，定期进行教学质量评估，确保教学目标的达成。 鼓励和支持教学创新，为学生创造更多元、更个性化的学习体验。 4、学生发展与指导： 关注学生全面发展，参与制定并实施学生综合素质评价体系。 指导教务处、年级组和班主任开展学生生涯规划教育，为学生提供升学、就业等方面的指导和支持。 加强家校合作，建立有效的沟通机制，共同促进学生的健康成长。 5、行政管理与协调： 协助校长处理日常行政事务，参与学校重大决策的制定与执行。 协调各部门之间的工作，确保学校各项工作的有序开展。 维护学校安全稳定，处理突发事件，保障良好的教学环境。 任职要求： 1、教育背景： 教育学、管理学或相关专业本科及以上学历，必须要有校长证件，具有高级职称者优先。 2、工作经验： 至少5年以上教育教学管理经验，有担任学校中层及以上管理职务经历者优先。 3、专业知识与技能： 熟悉现代教育理念、教学方法和管理模式，具备出色的组织协调能力和决策能力。 4、领导力与团队建设： 具备强烈的责任心和使命感，能够激发团队活力，促进团队合作。 5、沟通能力： 优秀的沟通技巧和人际交往能力，能够有效与教师、学生、家长及社会各界建立良好关系。 6、其他要求： 身体健康，能承受工作压力，具备良好的职业道德和职业操守。