30W/年
解决子女就学
五险
公积金
晋升空间大
1、学科带头人:经学校招聘领导小组和专家评估小组认定后,实行年薪制,小学年薪在20万元,初中年薪在25万元,高中年薪在30万元(按相关制度另外购买五险一金)。一次性给予15万元的人才引进补贴;过渡期间,免费为在本市区无住房或因工作需要的教师提供单间公寓住宿,特别优秀者可升级住宿条件。 2、学校提供灵活的用人制度,职称晋级不受编制指标限制; 3、社会保障:学校为教职员工办理养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、组织管理干部、教师参加各级各类培训,与雅礼教育集团实行联动机制,提供高层次的成长平台。 5、教师子女就读本校学费减半。
到岗时间: 2025-08-20
聘任条件 (一)基本条件 1、拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,品德端正,身体健康,服从安排,爱生敬业。 2、具备相应级别的教师资格证书,普通话水平达二乙或以上等级(语文必须二甲或以上等级),具备一定的信息化应用能力。 3、应聘教师岗位须专业对口,要求具备教育部门认可的大学本科毕业及以上学历。所报考的岗位与本人的所学专业、《教师资格证书》上的学科专业一致。 4、认同我校“为学生终身发展奠基”的办学理念,敬业爱岗,富有开拓精神和创新精神,具有较强的团队合作意识和抗压能力。 学科带头人聘用条件 1、副高级及以上职称,教学效果好;具有较强的教研能力和团队领导力。有教研组长或3年以上备课组长经历优先;具有相关资质的市级及以上骨干教师或正高级教师、特级教师优先;在本区域具有较大影响力。(特别优秀可放宽职称要求) 2、年龄在45周岁以下(条件特别优秀者可适当放宽年龄限制)。 免笔试、试教说明 下列情况可免笔试、试教或优先录取: 1、免笔试及试教:正高级、特级教师。 2、免笔试:副高级教师或具有相关资质的国家、省、市级骨干教师(如:参加国家级、省级骨干教师培训班结业,获得市级骨干教师资格);数学、物理、生物、信息学竞赛教练,辅导学生获得省级一等奖以上。 3、优先录取:担任过3年及以上班主任、教研组长、年级组长等职。 应聘流程 1、报名 扫描下载《怀雅招聘人员信息采集表》填写个人信息,将《怀雅招聘人员信息采集表》及相关资料发送邮箱hhhuaiya@163.com,即日起开始报名。 报名材料:本人身份证、学历证书、学位证书、《教师资格证书》、《普通话水平等级证书》、职称证书、其他有关证书、《人员信息采集表》等。(以上材料均为原件,并上交复印件1份) 注意:以上报名资料均在面试现场提交和查验。应聘人员提供的证件、证书和证明以及填写简历、获奖情况等如有弄虚作假,一律取消其考试、录用资格。 2、资格审查 具体时间另行通知。 3、面试 通过资格审查的应聘者进行面试,面试时间与笔试时间同日举行。 4、笔试 通过资格审查的应聘者按所学专业统一参加笔试,具体时间另行电话通知。 5、试教 通过笔试的应聘者参加试教,试教时间、具体方案和安排另行公布。 6、综合面试 7、体检 8、签订劳动合同
12-16
30W/年
怀化-鹤城区 6年以上 全职12-16
30W/年
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30W/年
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30W/年
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25W/年
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25W/年
怀化-鹤城区 6年以上 全职