总务主任

福利待遇

职位详情

（该岗位工作地点在广州增城新塘） 岗位职责 1. 后勤规划与管理 - 制定校区后勤保障工作的长期规划和年度计划，确保与校区整体发展战略相匹配。 - 建立并完善后勤管理制度和工作流程，监督各项制度的执行情况，定期进行评估和优化。 2. 资产管理 - 负责校区固定资产、低值易耗品的登记、清查、盘点和调配工作，保障资产的安全与完整，提高资产利用率。 - 审核资产采购、维修、报废等申请，控制资产成本，合理安排预算。 3. 校园环境与设施维护 - 管理校区的环境卫生、绿化养护工作，确保校园环境整洁美观。 - 组织对校区建筑设施、水电设备、教学设备等的日常维护、修缮和更新改造工作，及时处理设施设备故障，保障校区正常运行。 4. 餐饮与宿舍服务、校车线路 - 监督校区食堂的运营管理，确保食品安全、卫生，提高餐饮服务质量，满足师生需求。 - 负责校区宿舍的分配、管理和维护，制定宿舍管理制度，处理学生宿舍相关问题，营造良好的住宿环境。 -负责策划、安排、调整校车线路，管理校车司机，保障学生安全。 5. 安全与应急管理 - 制定并实施校区安全管理制度和应急预案，组织开展安全教育培训和演练活动，提高师生的安全意识和应急处置能力。 - 协调处理校园安全事件，与当地政府相关部门保持密切联系，维护校园安全稳定。 6. 物资采购与供应 - 根据校区后勤需求，制定物资采购计划，组织采购招标、询价等工作，确保物资采购的质量、价格和供应及时性。 - 管理后勤物资仓库，做好物资的验收、入库、出库、库存盘点等工作，严格控制物资损耗。 7. 人员管理 - 负责后勤团队的组建、培训、考核和激励，提升团队整体素质和服务水平。 - 分配团队成员工作任务，监督工作进展，及时给予指导和支持。 任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，行政管理、后勤管理、工程管理等相关专业优先。 2. 工作经验：具有10年以上后勤管理工作经验，有学校后勤管理经验者优先。 3. 专业知识：熟悉后勤管理业务流程、资产管理、物业管理、安全管理等相关知识；掌握国家和地方有关后勤管理的法律法规和政策。 4. 技能能力：具备良好的组织协调能力、沟通能力、计划与执行能力；能够熟练使用办公软件和后勤管理相关系统；具有一定的预算编制和成本控制能力。 5. 个人素质：工作认真负责、严谨细致，具有较强的服务意识和团队合作精神；具备较强的抗压能力和应急处理能力，能够应对突发情况和紧急任务。