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中小学教学主任

20-40W/年

/ 佛山-高明区 / 5年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘3人

更新于 2024-11-20

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中小学教学主任 /

20-40W/年

福利待遇

五险

公积金

提供住宿

解决子女就学

职称评定

晋升空间大

薪资福利 - 年薪20W--40W,优秀者可面谈,有竞争力的起薪,多劳多得,优质优酬,不低于珠三角地区公办及同类民办学校; - 免费三餐,设施齐全的酒店式独立公寓,沙发、空调、热水器,独立卫浴一应俱全、拎包入住; - 子女就读学校享受特别优惠政策; - 六险一金,福利齐全(校龄津贴、年度健康体检、生日慰问、年度旅游、节日红包、学期绩效奖金、招生奖、毕业班升学奖等); - 享受投资方集团旗下五星级酒店、购房、文旅项目等员工优惠。

职位详情

到岗时间: 立即到岗

中学部教学主任岗位职责 1.负责制定中学部发展规划和学期、学年的工作计划,组织实施并督促、检查规划和计划的执行;定期进行工作总结,提出改进的措施和意见。 2.审定中学部年级组、教研组、生活部等工作计划,领导中学部各处室开展正常工作,并协调好相互关系,充分发挥其职能作用。 3.负责建立并完善中学部各项管理考核制度,科学管理中学的各个部门。 4.负责管理中学的教学工作,维护正常的教学秩序,全面实施素质教育,合理安排教学人员,保证教学计划和教学大纲的完成。 5.负责中学部教师的思想政治教育和学生的德育工作。 6.负责对教学第一线的日常工作进行调研、检查、监督,保证教育教学工作按计划有步骤地正常开展。 7.领导中学部生活主管和生活老师做好生活区管理工作,培养学生良好的生活习惯。 8.协同教科室组织教育教学研究和经验交流,全面提高教育质量。 9.负责中学教师专业职务的评聘、业务进修和培训,培养和提高教师队伍的政治素质、业务素质、道德素质和身体素质,形成一支综合素质优良的教师队伍。 10.协助校领导做好中学教职工的聘任、调配、管理、奖惩。向校长提出中学部年级主任和其他基层干部的配备建议。 11.协助校办做好招生的宣传、组织工作。 12.完成校领导交给的其它工作。 小学部教学主任岗位职责 1.协助校领导制定小学部发展规划和学期、学年的工作计划,组织实施并督促、检查规划和计划的执行;定期进行工作总结,提出改进的措施和意见。 2.审定小学部教学处、学生处等工作计划,领导各处室开展正常工作,并协调好相互关系,充分发挥其职能作用。 3.负责建立并完善小学部各项管理考核制度,科学管理小学的各个部门。 4.领导和管理小学部的教学工作,全面实施素质教育,合理安排教学人员,保证教学计划和教学大纲的完成。 5.领导和组织小学部教师的思想政治教育和学生的德育工作, 6.负责对教学第一线进行调研、检查、监督,保证小学部的教育教学工作按计划有步骤地正常开展。 7.负责小学部教师专业职务的评聘、业务进修和培训,培养和提高教师队伍的政治素质、业务素质、道德素质和身体素质,形成一支综合素质优良的教师队伍。 8.协助校领导做好小学部教职工的聘任、调配、管理、奖惩。向校长提出小学部教学处主任、学生处主任和其他基层干部的配备建议。 9.协助校办做好招生的宣传、组织工作。 10.完成校领导交给的其它工作。

招聘负责人

麦老师
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工作地点: 佛山 - 高明区 荷城街道富湾学府路19号
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学校类型:民办-十二年制

学生人数:5000-10000人

教师人数:500人以上

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