科技竞赛教师

福利待遇

（一）年薪制： 1.学科带头人：20—25万 2.骨干教师:15-20万， 3.年轻教师： 1）清华大学、北京大学毕业生20万起 2）“双一流”大学毕业生13万起 3）普通本科大学生 8万起 （二）、福利待遇 五险一金、子女就读优惠(教师子女全免学费)、校外教师公寓、节日福利、带薪寒暑假等。

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到岗时间： 该职位为储备状态

招聘基本条件 （一）报考者应具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍；享受公民的政治权利，并具备良好的政治素养和道德品行 2.遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育事业；具有爱心和教育情怀，具备创新精神、敬业精神、奉献精神 3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能； 4.适应岗位要求的身体条件和心理素质 5.具有胜任班主任工作能力 6.具有新课改意识和新课改操作经验者优先考虑 7.具有岗位所需要的其他条件。 科技竞赛教师要求 1、骨干竞赛教师 1）．目前担任本学科竞赛教学，作为主教练指导学生入选国家集训队或入选冬（夏）令营，或中学阶段曾获得全国中学生五大学科竞赛省级赛区一等奖及以上奖项． 2）、熟悉全国科技竞赛活动，能够指导学生参加23项科技竞赛活动，并且参赛学生取得省级一等奖及以上成绩优先考虑 3）．年龄在40周岁以下（部分优秀教师可适当放宽） 2、应往届年轻竞赛教师要求． 1）．在中学阶段获得过五大学科全国高中联赛一等奖及以上奖励者或科技创新大赛一等奖以上奖励者优先考虑． 2）．通过竞赛培训加分．降分．保送等途经进入清华、北大．复旦．浙大．中科大、北京航天航空大学等名校的应往届本科．硕士毕业生优先考虑． 3）．具备较强的逻辑思维能力和动手能力 4）．志愿从事高中的学科竞赛工作 有下列情形之一的人员不得报考： 1. 受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。 2..对新招聘的教职人员应统一提交司法机关进行核查，凡存在违法犯罪记录的，一律不予聘用。