招生就业办副主任

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职位详情

到岗时间： 该职位为储备状态

岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先，有高校招生工作经验者优先。 2.具有5年以上同等教育机构招生管理工作经验。 3.具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能够独立完成招生项目策划与执行。 4.具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够精准定位目标生源。 5.具备良好的文字表达能力和演讲技巧，能够有效传达学校办学理念。 主要岗位职责： 1.根据学校发展规划和市场需求，制定年度招生计划及策略，包括招生目标设定、宣传方案策划、渠道拓展等。 2.策划并执行线上线下相结合的招生宣传活动，包括校园开放日、宣讲会、招生咨询会、社交媒体推广等，提升学校品牌影响力和知名度。 3.负责接待来访家长及学生，提供专业、细致的招生咨询服务，解答关于学校特色、课程设置、师资力量等问题。 4.收集并分析招生数据，包括报名人数、录取比例，为招生策略调整提供数据支持。 5.与学校各部门紧密合作，协调教育资源，优化招生流程，确保招生工作的顺利进行。同时，与教育局等外部机构建立良好关系，拓宽招生渠道。 6.组建并管理招生团队，指导团队成员开展工作，提升团队整体业务能力和服务水平。