22-28W/年
/ 成都-青羊区 / 5年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2024-11-19
22-28W/年
提供住宿
五险
公积金
解决子女就学
到岗时间: 2024-12-31
岗位职责: 一、制度规划: 1.根据学校计划,负责制定并组织实施后勤部工作计划,做好学年及学期工作总结。 2.根据集团有关制度和规范,组织制订适应学校发展的各项后勤工作规章制度、服务流程及标准,并督导实施。 3.配合校长办公室不断优化后勤部各类岗位的职责、薪酬福利、招聘、培训、考核等制度方案,并督导实施 二、膳食服务: 1.接受学生及家长的意见反馈,加强对乙方食品安全、膳食服务、操作规范及流程的监督、检查、评价、反馈并督促完成整改。 2.参与对乙方食堂人员的监管,发现问题及时提出处罚建议并跟进落实。 3.接受当地主管部门监督管理,提升食堂形象和级别。 4.有效处理家长或学生的投诉。 三、生活管理; 1.不断优化提升学生校园住宿生活服务。 2.不断完善校园医疗健康服务模式,加强医务室规范性建设,督导晨、午、晚检工作,确保信息及时和渠道畅通。 3.安排生活教师参与食堂就餐服务。 4.监督生活部高效开展“成长指导课”,配合学生发展处有计划地塑造学生生活品格和行为习惯,有计划地提高学生生活自理能力。 5.接受当地主管部门监督管理,优化提升住宿服务。 四、物业服务 1.科学规范学校资产管理,优化提升学校物资供给效率,确保所有物资物尽其用不闲置、高效利用不浪费。 2.完善物资采购流程,严格执行集团“集采”和学校“自采”相结合的采购制度。 3.完善资产管理模式,定期盘点、更新学校物资“进销存”情况,不断优化申、购、领、用流程。 4.定期检查、维护校园基础设施及教学、办公、生活设备设施,不断优化使用效率,确保所有设施正常使用。 5.不断优化学校能耗使用,监督管理水、电、气等能源使用情况,确保学校需求能源正常供给,并做好应急保障工作。 6.不断优化校园绿化环境及清洁卫生,打造“生态绿色校园”。 五、安全保障: 1.牢固树立安全责任意识,建立健全各项安全规章制度,层层落实安全责任,确保校园无重大安全责任事故发生,完成集团下达的安全指标。 2、监督检査校园设施和校车运行情况,健全应急保障机制,及时排除安全隐患,确保所有设施安全运行。 3.定期开展校园应急演练,不断提升校园安保技能和防范意识,配合学生发展处做好师生安全教育工作。 4.监督维护校园及周边人车秩序,建立当地公安、消防、交警联动机制,确保全校师生员工及家长安全、有序进出校园。 5.协助处理师生员工突发性重大安全事故。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限; 2.五年及以上国际学校相关岗位工作经验; 3.具有卓越的服务意识,较强的组织领导能力,良好的经营和成本意识; 4.具备较强的团队管理能力,有管理思维和管理逻辑,善于发现问题和解决问题。 5.英语可作为工作语言。
11-19
50-100W/年
成都-青羊区 10年以上 全职11-19
30-60W/年
成都-青羊区 10年以上 全职11-19
15-25K/月
成都-青羊区 经验不限 全职11-19
15-25K/月
成都-青羊区 经验不限 全职11-19
22-28W/年
成都-青羊区 5年以上 全职11-19
10-15K/月
成都-青羊区 5年以上 全职11-19
40-80W/年
成都-青羊区 10年以上 全职11-19
50-100W/年
成都-青羊区 10年以上 全职11-19
18-25W/年
成都-青羊区 5年以上 全职11-19
20-30W/年
成都-青羊区 5年以上 全职