35-50W/年
提供住宿
五险
公积金
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
⬤ 教师年人均薪酬约25万元(含社保、公积金等相关费用,下同),应届优秀毕业生年薪酬最高可超20万元,学科首席教师年薪酬35-50万元,政教员年薪酬不低于10万元。 ⬤ 享受知名教师结对、多样化专业培训以及参加国际研修等专业成长服务。 ⬤ 提供五险一金,公办教师转入可继续参保机关事业单位养老保险和职业年金。 ⬤ 按条件享受金华市人才引进生活补助和购房补贴政策。 ⬤ 提供住宿,教师子女就读本校享受学费减免优惠。
到岗时间: 2025-08-15
(一)基本条件:遵纪守法、爱岗敬业且具有良好品行,所学专业与应聘专业岗位相同或相近。全日制本科及以上学历(政教员可放宽至大专及以上学历),具备相应的教师资格证。 (二)学科首席教师要求: 教学理念先进实在,教学教研业绩突出,教学引领、教师培养、团队领导能力强,是业内公认的县市区及以上区域学科带头人。 (三)应届毕业生需满足下列条件之一: ⬤ 省优秀毕业生或院校优秀毕业生。 ⬤ 获得“学子英才”荣誉。 ⬤ 获得二等奖学金及以上。 ⬤ 硕士毕业生:综合排名在本校本专业前30%。
11-14
20-40W/年
金华-金东区 2年以上 全职11-14
20-40W/年
金华-金东区 1年以上 全职11-14
20-40W/年
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20-40W/年
金华-金东区 1年以上 全职11-14
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35-50W/年
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