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小学语文教师(青年教师)

12-16W/年

/ 苏州-昆山市 / 3年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘2人

青年教师

线下班课

更新于 2024-11-14

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小学语文教师(青年教师) /

12-16W/年

福利待遇

提供住宿

职称评定

晋升空间大

周末双休

五险

公积金

职业年金,子女入读优惠政策、节日福利

职位详情

到岗时间: 2025-08-01

一、岗位职责 1. 保质保量完成学生对应年级的教学课时,做好学生的辅导工作,满足学生个性化需求。 2. 制定优质的教学方案,营造学生良好的学习氛围,并实施各种教学活动。 3. 在常规课程的基础上,为学生的延展课程提供帮助与支持。 4. 定期考核评估学生的学习成绩,总结与提出改善的可行性方案。 5. 完成校方安排的其他相关工作。 二、岗位要求 1. 全日制本科学历及以上,师范类专业毕业(研究生或海外背景优先录用) 2. 具备与招聘岗位一致的教师资格证书,以及普通话二级及以上等级证书(语文岗位应取得二级甲等及以上等级证书) 3. 具有同等中小学环境下相应岗位的教学工作经验 4. 熟悉教学、学生关爱和延展课程方面相关知识 5. 具有骨干教师称号的教师优先录用 三、 薪资待遇 1. 普通教师基本薪资12万元/年—16万元/年;优秀骨干教师薪资可在此基础上面议 2. 在上述薪资基础上,享受职务津贴如下: 1) 县级、区级教坛新秀,另增加1万元; 2) 县级、区级教学能手,另增加2万元; 3) 县级、区级学科带领人,另增加5万元; 4) 苏州大市级学科带领人,另增加10万元; 5) 江苏省特级教师,另增加20万元。 3. 教师子女就读学校享受优惠政策 4. 营养可口的免费三餐,宽敞舒适的教师公寓 5. 五险一金、节日福利、职业年金等 四、报名截止时间 体育、美术、音乐、信息技术、专职心理:3月15日截止 语文、数学、英语:3月31日截止 五、笔试&第一阶段(说微课)面试时间 体育、美术、音乐、信息技术、专职心理体育:3月下旬 语文、数学、英语:4月下旬 六、第二阶段(试上课)面试时间 各学科说课面试通过后的下一周 七、面试名单确定 学校校长室和教导处将结合笔试结果及应聘申请资料,筛选出符合条件的教师进入第一阶段说课面试,按照面试评分排名按1:2至1:3的比例进入第二阶段上课面试。 八、面试评委组成 两轮面试评委均由校内校外老师共同组成。校外评委由昆山市学科带头人及以上的专家教师构成,各学科面试前一天晚间进行随机邀请。校内评委挑选骨干教师担任。 九、面试、笔试题目制定 校外专家在接到邀请后,于面试当天针对各个学科现场出具3个题目并编号,校长室将随机选择其中的1个,作为当天各学科面试的题目。部分学科将进行笔试考核。 十、评分、计分方式 各学科评委将根据应聘者面试表现进行逐一评分。评分表汇总后由校长室和教导处统一计分并排名。 十一、确定聘用名单 根据面试排名结果,由学校招聘小组集体讨论,确定拟录用教师名单。 十二、学校联系方式 电话: 0512-36637254(人事办公室) 地址:江苏省昆山市高新区祖冲之路1799号

招聘负责人

管老师
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工作地点: 苏州 - 昆山市 玉山镇祖冲之中路1799号
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学校类型:民办-九年制

学生人数:500-1000人

教师人数:150-200人

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