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/ 济南-章丘区 / 3年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2024-11-28
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职称评定
周末双休
五险
公积金
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责: 1、按照学校发展规划及工作目标,制定年度工作计划,负责学期及年度工作总结。2、全面负责英语教学工作和日常教学管理,评审教师教学计划,对教学常规工作进行检查与指导对教师教学工作质量进行考核。 3、负责检查教师备课与课堂教学情况,保障备课组教学和教研活动的顺利开展,同时制定各项教学常规工作质量标准,并监督执行。 4、负责师资队伍建设和培训工作,加强骨干教师的培养与管理工作以及年轻教师的培训与指导工作。有计划组织观摩课、研讨课、实验课和日常听评课,通过多渠道了解掌握教学情况,及时提出改进教学的意见和建议。 5、编拟及审定各种测试所需的英语试卷,并督导评卷、质量分析工作。做好日常查课、值班等工作,参与校区教育教学管理。 6、负责课程设置和日常管理工作,负责英语活动组织与管理工作,负责学校的英语日、演讲比赛等各项课外英语活动的组织与管理工作,督导检查班级、校园英语环境创设,营造校园英语氛围。 7、负责英语相关班级的管理工作,以及晨读等活动的标准制定,检查督导工作及学生的英语优秀作品选的编印工作。 8、负责部门教师的聘用考核、日常考勤等管理工作。 9、保质保量按时完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历。 2、职业资格要求:高中英语教师资格证。 3、专业及技能要求:英语专业,专业英语八级。 4、工作经验要求:三年以上英语教学管理经验。 5、热爱教育,认同枫叶教育理念。 6、教学业务扎实,沟通能力强,英语能力强。 7、为人正直,业务扎实,管理能力突出,综合素质强,有奉献精神。
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