20-30W/年
/ 佛山-高明区 / 5年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2024-12-24
20-30W/年
解决子女就学
提供住宿
晋升空间大
五险
公积金
【福利待遇】 1. 薪酬结构： - 具有吸引力的薪酬：5000元—10000元起薪，多劳多得，上无封顶，优质优酬。 2. 社会保障和福利： - 六险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外保险及住房公积金。 - 节假日慰问金（品）：在重要节假日为员工发放慰问金或礼品。 - 校龄津贴：根据员工在校工作年限提供额外的校龄津贴。 3. 生活关怀： - 年度体检：为员工提供全面的年度体检服务、生日慰问等。 - 年度旅游/团建：组织年度旅游活动，让员工在工作之余享受休闲时光。 4. 教育资源： - 教职工亲属就读优惠政策：员工子女、弟弟、妹妹就读学校享受2-3折学费优惠。 5. 生活保障： - 免费三餐：为员工免费提供营养均衡的餐食。 - 教师公寓：免费拎包入住舒适的教师公寓，提供便利的居住条件。 6. 员工优惠： - 投资方集团旗下五星级酒店、购房、文旅项目等员工优惠，为员工的生活提供更多便利和实惠。 请将个人简历发送至邮箱：gwfswx@163.com，邮件标题格式：“应聘岗位+姓名”。
到岗时间： 该职位为储备状态
【岗位职责】 1. 协助配合招生总监制定及完善招生目标和招生计划； 2. 做好招生推广策划，提升学校在市场上的知名度和影响力； 3. 积极开展招生工作，负责线上线下的招生宣传和宣讲，确保招生目标顺利完成； 4. 配合招生总监定期维护各渠道关系，做好公关工作； 5. 招生团队的招募、培训、业务指导、监督以及管理，配合领导带领团队完成招生指标并对团队进行绩效考核； 6. 加强校内各学部沟通，确保品牌宣传和招生工作顺利进行； 7. 定期向领导汇报招生工作进度，为招生人员解决疑难问题； 8. 利用专业知识为家长提供孩子学业规划建议，做好到访家长的咨询和接待工作； 9. 完成上级交办的各项任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，教育管理、市场营销等相关专业优先； 2. 具有至少3年教育行业招生工作经验，熟悉教育市场动态，掌握招生渠道和方法； 3. 具备出色的领导能力和团队管理能力，能够有效协调团队工作； 4. 具有较强的市场分析能力、策划能力、创新能力和独立解决问题的能力； 5. 具有良好的抗压能力和执行力，能够顺利完成任务； 6. 热爱教育事业，具有强烈的责任心和敬业精神； 7. 具有良好的职业道德和操守，能够保守学校商业机密。
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