20-30W/年
/ 佛山-高明区 / 5年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2024-11-21
20-30W/年
解决子女就学
提供住宿
晋升空间大
五险
公积金
【福利待遇】 1. 薪酬结构: - 具有吸引力的薪酬:5000元—10000元起薪,多劳多得,上无封顶,优质优酬。 2. 社会保障和福利: - 六险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外保险及住房公积金。 - 节假日慰问金(品):在重要节假日为员工发放慰问金或礼品。 - 校龄津贴:根据员工在校工作年限提供额外的校龄津贴。 3. 生活关怀: - 年度体检:为员工提供全面的年度体检服务、生日慰问等。 - 年度旅游/团建:组织年度旅游活动,让员工在工作之余享受休闲时光。 4. 教育资源: - 教职工亲属就读优惠政策:员工子女、弟弟、妹妹就读学校享受2-3折学费优惠。 5. 生活保障: - 免费三餐:为员工免费提供营养均衡的餐食。 - 教师公寓:免费拎包入住舒适的教师公寓,提供便利的居住条件。 6. 员工优惠: - 投资方集团旗下五星级酒店、购房、文旅项目等员工优惠,为员工的生活提供更多便利和实惠。 请将个人简历发送至邮箱:gwfswx@163.com,邮件标题格式:“应聘岗位+姓名”。
到岗时间: 立即到岗
【岗位职责】 1. 协助配合招生总监制定及完善招生目标和招生计划; 2. 做好招生推广策划,提升学校在市场上的知名度和影响力; 3. 积极开展招生工作,负责线上线下的招生宣传和宣讲,确保招生目标顺利完成; 4. 配合招生总监定期维护各渠道关系,做好公关工作; 5. 招生团队的招募、培训、业务指导、监督以及管理,配合领导带领团队完成招生指标并对团队进行绩效考核; 6. 加强校内各学部沟通,确保品牌宣传和招生工作顺利进行; 7. 定期向领导汇报招生工作进度,为招生人员解决疑难问题; 8. 利用专业知识为家长提供孩子学业规划建议,做好到访家长的咨询和接待工作; 9. 完成上级交办的各项任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,教育管理、市场营销等相关专业优先; 2. 具有至少3年教育行业招生工作经验,熟悉教育市场动态,掌握招生渠道和方法; 3. 具备出色的领导能力和团队管理能力,能够有效协调团队工作; 4. 具有较强的市场分析能力、策划能力、创新能力和独立解决问题的能力; 5. 具有良好的抗压能力和执行力,能够顺利完成任务; 6. 热爱教育事业,具有强烈的责任心和敬业精神; 7. 具有良好的职业道德和操守,能够保守学校商业机密。
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