5-8W/年
1、学校实行固定工资和浮动工资相结合的薪酬制度,完成工作量,应届毕业生年收入5-8万。 2、工资组成:基本工资十课时工资十绩效工资十奖励工资(不含班主任津贴和获奖所得)。 3、学校为教师提供免费食宿。 4、发放节假日福利。
到岗时间: 该职位为储备状态
自招聘信息公布之日起,开始接受咨询、登记; 2、面试内容: ①应试者需向学校提交本人自荐材料及相关证件(历届生需附毕业证、学位证、教师资格证等); ②按学校指定的教材内容备课、上课; ③根据面试和上课情况当场确定是否录用,并签订录用协议书。
11-07
8-16W/年
菏泽-东明县 经验不限 全职11-07
8-16W/年
菏泽-东明县 经验不限 全职11-07
8-16W/年
菏泽-东明县 经验不限 全职11-07
8-16W/年
菏泽-东明县 经验不限 全职11-07
10-16W/年
菏泽-东明县 经验不限 全职11-07
8-16W/年
菏泽-东明县 经验不限 全职11-07
8-16W/年
菏泽-东明县 经验不限 全职11-07
8-16W/年
菏泽-东明县 经验不限 全职11-07
8-16W/年
菏泽-东明县 经验不限 全职11-07
8-16W/年
菏泽-东明县 2年以上 全职