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/ 广州-海珠区 / 5年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2024-10-31
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岗位职责 1、协助集团人事行政部,做好学校的各项人力资源管理工作,包括:规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等; 2、根据学校发展需要协助制定相应人才策略,在人才的选育用留给予业务专业支持; 3、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求 1、本科或以上学历,人力资源管理相关专业; 2、五年以上的人力资源相关工作经验,过往有教育集团学校人力资源从业经验优先; 3、具有一定的组织与统筹能力,扎实的人力资源管理专业知识基础,在招聘、绩效、薪酬、培训、人才发展等方面至少有2-3个方面较为熟悉和擅长。
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