20-28K/月
提供住宿
五险
公积金
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
到岗时间: 2025-02-10
职责描述: 学校介绍: 杭州鼎文学校承钱塘政府之期,落实教育民生之基。以蓬勃新生力量,致力于打造一所涵盖幼儿园及小学、初中和高中12年一贯制的双语国际化学校,融合中西课程精粹、集聚中外教育精英,为孩子未来做好充足准备。学校建筑面积达17.8万平方米,可容纳2500名学生并满足70%寄宿需求。 岗位概述: 教师在教学中的作用是为学习者提供真实的学习参与,在社交、情感和身体安全的环境中提供差异化的学习体验。DWA老师应认为自己是教育理想的探索者和理想教育的践行者,学习共同体的创设者和多元社区的建设者,品格品行的塑造者和潜能成长的激发者。 杭州鼎文学校教师职业素质要求 基本要求: 1.热爱教学, 热爱学习,是具有开放思维、创新精神、强烈的责任心和团队合作精神; 2.拥有国际视,且具有实干精神,积极阳光并充满正能量 3. 相关专业重点大学硕士及以上学历(有丰富任教经历的教师可放宽至本科) 4. 完整、真实的教师资格证及其他相关证明材料; 5. 三年相关学科教学经验;(a-level ap) 6. 愿意承担寄宿⽣活中的指导和监护责任; 7. 能够提供丰富多彩的、⾼质量的课外活动; 8. 愿意与其他同事共同营造积极的校园⽂化并发展教学或活动项⽬; 9. 以学⽣的学习为中⼼进⾏教学; 10. 掌握与教学相关的科技⼿段 11. 能够跨学段教学 任职要求: 具备以下条件优先考虑: 1. 有国际学校任教经历或相关岗位工作经验且业绩突出者优先; 2. 具备双语能力,英语能作为工作语言; 3. 具有良好的班级管理能力,有班主任经验优 4. 需有IGCSE/A-Level等国际课程的任教经历且教学成绩突出; 5. 有竞赛经验者优先 工作内容: 1. 每周教授24节课。 2. 积极参与课程规划和其他规划会议,与其他教师协作开发学校的课程和教学项⽬。 3. 每学期提供⾄少⼀门拓展课活动;每周⾄少上⼀次为时⼀⼩时的拓展课活动; 4. 以专业的态度与家长、学⽣和同事沟通。 5. 承担照管学⽣以及维持学校平稳运⾏的各种职责(例如图书馆值班、周末值班、宿舍家长值班、餐厅值班、运动场值班等)。 6. 积极参加学校组织的专业提升项⽬。 7. 住在学校宿舍,并按照寄宿主任的指⽰为学⽣提供精神关怀。
12-23
23-30K/月
杭州-钱塘区 3年以上 全职12-23
12-15W/年
杭州-钱塘区 3年以上 全职12-23
17-20K/月
杭州-钱塘区 5年以上 全职12-23
20-28K/月
杭州-钱塘区 5年以上 全职12-23
20-30K/月
杭州-钱塘区 5年以上 全职12-23
22-30K/月
杭州-钱塘区 5年以上 全职