20-40W/年
/ 广州-番禺区 / 经验不限 / 硕士及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2024-11-04
20-40W/年
提供住宿
周末双休
解决配偶工作
五险
解决子女就学
公积金
职称评定
晋升空间大
福利待遇丰厚: 1. 正常购买五险一金; 2. 教师子女优惠入读; 3. 教师个人学期奖金最高达10万+; 4. 国内国外学习培训机会多; 5. 体检、旅游、节日礼品等福利丰厚。 四、学校薪资设各项等级,因职务和业务能力高低不同,个人的薪资和职务的晋升空间非常大(薪资远高于以上所设最高年薪)。
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责: 1.课程研究与开发:负责对学校现有课程体系进行深入研究,分析课程内容、教学方法和学生反馈,提出改进建议。 2.成果提炼与总结: 定期总结和提炼课程实施过程中的亮点和成果,形成书面文字(论文、研究报告等)。 3.研究项目管理: 管理教学研究项目,确保项目按时完成并达到预期目标。 4.学术交流与合作: 参与或组织学术交流活动。 任职要求: 1.教育背景: 硕士学位,教育学、课程与教学论、教育技术学或相关领域。 2.专业经验: 有教学研究或课程开发经验者优先,也欢迎优秀的应届毕业生。 3.研究能力: 具备扎实的教育理论基础和研究能力,能够独立进行教学研究和项目管理工作。 4.语言能力: 良好的书面和口头表达能力,能够撰写高质量的研究报告和学术论文 5.职业素养: 具有高度的责任心和敬业精神,能够承受工作压力,确保工作质量和效率。 我校提供优质的教师发展平台,此岗位的老师的学习机会多、晋升空间非常大。 薪资上可以继续沟通。 样
11-04
20-40W/年
广州-番禺区 经验不限 全职10-29
3-5K/月
广州-番禺区 应届生 全职10-29
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广州-番禺区 应届生 全职10-29
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广州-番禺区 3年以上 全职