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/ 海口-琼山区 / 10年以上 / 硕士及以上 / 全职 / 招聘1人青年教师
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更新于 2024-11-20
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到岗时间: 2025-02-16
一、教学工作 1. 按照教学大纲要求,制定高中音乐教学计划,认真备课,精心设计教学方案,确保教学质量。 2. 运用多种教学方法和手段,如示范、讲解、练习、欣赏等,激发学生对音乐的兴趣,提高学生的音乐素养和审美能力。 3. 教授音乐理论知识,包括乐理、和声、曲式、音乐史等,培养学生的音乐分析和理解能力。 4. 指导学生进行声乐、器乐等音乐技能的训练,帮助学生提高音乐表演水平。 5. 组织学生参加音乐课外活动,如合唱团、乐队、音乐比赛等,丰富学生的课余生活,培养学生的团队合作精神和创新能力。 二、课程建设与教学研究 1. 积极参与高中音乐课程建设,根据学生的特点和需求,开发校本课程,丰富教学内容。 2. 开展教学研究活动,探索适合高中学生的音乐教学方法和模式,不断提高教学水平。 3. 关注音乐教育领域的最新动态和研究成果,及时引入到教学中,更新教学理念和方法。 4. 参与学校的教研活动,与其他学科老师交流教学经验,共同提高教学质量。 三、学生评价与管理 1. 建立科学合理的学生评价体系,对学生的学习态度、学习成绩、音乐技能等进行全面评价,及时反馈学生的学习情况,提出改进建议。 2. 严格要求学生遵守课堂纪律,培养学生良好的学习习惯和行为规范。 3. 关心学生的身心健康,关注学生的个性发展,与学生建立良好的师生关系。 4. 协助学校做好学生的综合素质评价工作,为学生的升学和发展提供参考。 四、教学资源管理与设备维护 1. 负责管理音乐教学资源,如音乐教材、乐谱、音像资料等,确保教学资源的充足和有效利用。 2. 定期检查和维护音乐教学设备,如乐器、音响设备等,确保设备的正常运行。 3. 提出音乐教学设备的采购和更新建议,为学校的音乐教学提供更好的条件。 五、校园文化建设与活动组织 1. 积极参与校园文化建设,组织音乐演出、音乐会等活动,营造良好的校园文化氛围。 2. 协助学校开展各类文艺活动,如校庆、艺术节等,为活动提供音乐支持和指导。 3. 与其他学科老师合作,开展跨学科教学活动,促进学生的全面发展。 六、其他职责 1. 完成学校领导交办的其他工作任务。 2. 积极参加教师培训和继续教育活动,不断提高自身的专业素养和教学能力。 3. 遵守教师职业道德规范,以身作则,为人师表。 4.可进行中英双语授课。
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