高中历史教师(青年教师)

福利待遇

一、丰厚的薪酬待遇： 学校采用结构化工资，人均工资远高于本地其他学校。 1.课时加结构工资，含福利、奖金，多劳多得，优劳优酬。 2.有工作经验或优秀班任及学科带头人，高三毕业班从教经验丰富教师奖金优厚。 二、贴心的福利保障： 1.节日福利。 2.绩效及中高考奖励。 3.按国家规定购买社保。 4.教师子女可享受十二年一贯制的高品质教育，所有学段均可享受内部子弟优惠政策。 5.良好的事业平台，完善的晋升通道，管理晋升（教师—备课组长—年级组长—考研组长—中干—校长）、专业成长（初级—中级—高级）。 6.外出学习及提升的机会。 7.法定假期及培训。 三、高端免费公寓 学校向新入职教师免费提供高端教师公寓，可拎包入住。

职位详情

到岗时间： 2024-11-25

（一）在职教师任职资格 1.具备与应聘学科一致的教师资格证。 2.在职教师获得省市县教学能手、骨干教师、优秀班班主任，高考特等奖荣誉称号者优先。 3.考研组长、备课组长、学科带头人优先。 4.有高端民办学校或者省市级示范校以上工作经验优先。 （二）应届生任职资格 1.所学专业与应聘学科一致，入职前能取得教师资格证。 2.全日制大学本科以上学历，学习成绩优异并获得相识学位。专业功底扎实，有团队意识和合作精神。 3.研究生学历，师范类优先。 4.同等条件下，大学期间担任学生会干部或获得奖学金者优先。