8-15K/月
提供住宿
解决子女就学
晋升空间大
五险
职称评定
一、丰厚的薪酬待遇: 学校采用结构化工资,人均工资远高于本地其他学校。 1.课时加结构工资,含福利、奖金,多劳多得,优劳优酬。 2.有工作经验或优秀班任及学科带头人,高三毕业班从教经验丰富教师奖金优厚。 二、贴心的福利保障: 1.节日福利。 2.绩效及中高考奖励。 3.按国家规定购买社保。 4.教师子女可享受十二年一贯制的高品质教育,所有学段均可享受内部子弟优惠政策。 5.良好的事业平台,完善的晋升通道,管理晋升(教师—备课组长—年级组长—考研组长—中干—校长)、专业成长(初级—中级—高级)。 6.外出学习及提升的机会。 7.法定假期及培训。 三、高端免费公寓 学校向新入职教师免费提供高端教师公寓,可拎包入住。
到岗时间: 该职位为储备状态
(一)在职教师任职资格 1.具备与应聘学科一致的教师资格证。 2.在职教师获得省市县教学能手、骨干教师、优秀班班主任,高考特等奖荣誉称号者优先。 3.考研组长、备课组长、学科带头人优先。 4.有高端民办学校或者省市级示范校以上工作经验优先。 (二)应届生任职资格 1.所学专业与应聘学科一致,入职前能取得教师资格证。 2.全日制大学本科以上学历,学习成绩优异并获得相识学位。专业功底扎实,有团队意识和合作精神。 3.研究生学历,师范类优先。 4.同等条件下,大学期间担任学生会干部或获得奖学金者优先。
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南阳-宛城区 1年以上 全职11-21
10-20W/年
南阳-宛城区 3年以上 全职11-21
7-14W/年
南阳-宛城区 1年以上 全职11-21
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南阳-宛城区 2年以上 全职11-21
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南阳-宛城区 2年以上 全职