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职称评定
五险
公积金
提供住宿
学校面向全国引进一批名优特教师，制定专属的“名师计划”，把关学校教育教学，指导教师专业成长。学校将设立“教师晋级”制度，实现专业技术职称与校内职称相结合的职称评定模式。 1.薪资待遇：在满足学校安排的满工作量前提下，税前年薪12—40万元（含五险一金）。 2.学校为教职员工免费提供食宿，每年公费组织体检一次，外出学习考察培训至少一次； 3.按规定办理档案调转托管，组织申报长沙市专业技术职称评定。
到岗时间： 该职位为储备状态
兼班主任 需线下面试。 1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，爱生敬业，身体健康，服从安排。 2、中、高级职称，具备与招聘岗位相应种类的教师资格证书和学历证书，普通话水平达二乙（语文、英语、音乐岗位为二甲）及以上等级，计算机应用能力达中级及以上水平。 3、有五年高中教学、三年班主任经验的公办或民办高中的工作经历，有突出的教学业绩，具备教育部门认可的大学本科毕业以上学历。 4、年龄在55周岁以下，特别优秀者，年龄可适当放宽。 应聘流程 1.学校依据岗位招聘条件及要求，对应聘人员进行资格审查。 2.资格审查合格者，学校将以邮件、短信或电话方式通知，参加面试、试教；初审未通过者，不予复电。 3.根据面试和试教的综合成绩，通知面谈；面谈合格后安排体检，体检合格者为拟聘人员；学校对拟聘人员进行实地全面考察；签订劳动合同，办理入职手续。
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