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/ 湛江-赤坎区 / 5年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2024-11-19
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解决子女就学
提供住宿
五险
公积金
1、具体薪资面议; 2、福利待遇: ①教职工若为外地户籍且居住地非市区范围的,可免费提供公寓式住房; ②按规定给教职工入职办理“五险一金”; ③其子女入读本校可享受入学优惠,工作满一年算起,学校每年为教职工免费提供一次体检; ④外地教职工每学年按火车硬卧、高铁二等座标准报销一次往返回家交通费; ⑤工作满五年可享受东盟城购房优惠; ⑥免费为教职工提供工服; ⑦学校提供系统性持续的带薪培训,为体现“大家庭”温暖,对中华民族的主要传统节日:春节、中秋节、教师节发放慰问金或组织丰富多彩的活动; ⑧可持续性福利,让学校与员工同步发展。
到岗时间: 该职位为储备状态
一、 1.负责处理学校行政事务工作; 2.做好人事管理工作。含制度规范的拟定修订、招聘、绩效、培训、薪资、福利、员工关系等版块工作。 3.对接行政机关、有关单位,做好联系、沟通、协调工作; 4.对接上级部门的工作传达、上报等工作; 5.组织协调学校各部门,保证学校各项工作协调推进,共同完成上级布置的重要工作任务; 6.办会、办文的组织协调督促工作; 7.做好宣传工作,对文字材料、宣传工作检查把关;负责对外宣传,办好学校网站、公众号等; 8.完成上级及学校领导临时交办工作。 二、任职要求 1、具有统招本科学历及5年以上办公室管理工作经验(人事行政方向优先)。 2. 熟悉人力资源六大模块,至少精通3个模块; 3、政治素质高,具备较强的人际沟通能力,团队合作精神,以及组织协调能力。 4、积极主动,诚恳敬业,上进心强。
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8.5-12W/年
湛江-赤坎区 1年以上 全职11-19
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湛江-赤坎区 1年以上 全职11-19
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湛江-赤坎区 经验不限 全职11-19
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湛江-赤坎区 1年以上 全职