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/ 湛江-赤坎区 / 5年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2024-09-30
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解决子女就学
提供住宿
五险
公积金
1、具体薪资面议； 2、福利待遇： ①教职工若为外地户籍且居住地非市区范围的，可免费提供公寓式住房； ②按规定给教职工入职办理“五险一金”； ③其子女入读本校可享受入学优惠，工作满一年算起，学校每年为教职工免费提供一次体检； ④外地教职工每学年按火车硬卧、高铁二等座标准报销一次往返回家交通费； ⑤工作满五年可享受东盟城购房优惠； ⑥免费为教职工提供工服； ⑦学校提供系统性持续的带薪培训，为体现“大家庭”温暖，对中华民族的主要传统节日：春节、中秋节、教师节发放慰问金或组织丰富多彩的活动； ⑧可持续性福利，让学校与员工同步发展。
一、 1.负责处理学校行政事务工作； 2.做好人事管理工作。含制度规范的拟定修订、招聘、绩效、培训、薪资、福利、员工关系等版块工作。 3.对接行政机关、有关单位，做好联系、沟通、协调工作； 4.对接上级部门的工作传达、上报等工作； 5.组织协调学校各部门，保证学校各项工作协调推进，共同完成上级布置的重要工作任务； 6.办会、办文的组织协调督促工作； 7.做好宣传工作，对文字材料、宣传工作检查把关；负责对外宣传，办好学校网站、公众号等； 8.完成上级及学校领导临时交办工作。 二、任职要求 1、具有统招本科学历及5年以上办公室管理工作经验（人事行政方向优先）。 2. 熟悉人力资源六大模块，至少精通3个模块； 3、政治素质高，具备较强的人际沟通能力，团队合作精神，以及组织协调能力。 4、积极主动，诚恳敬业，上进心强。
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