雅思教师(青年教师)

福利待遇

一.薪资结构不同于机构的底薪+课时费制度，中京国际教育实行“月薪+月度奖金+考季奖金+年终奖金”机制，具体薪资结构如下：1. 实习期月薪5000-7000元，转正后月薪7000-12000元 (优秀人才可面谈)；2. 每年至少1-3次加薪，体系化的晋升路径给优秀教师更多的升职机会；3. 月度奖金按月发送，具体细则详见福利待遇 (教师可兼得所有奖金),考季奖金为每年三次，依据学生进步程度及家长学生评价；4.年终进行综合评定后，发放年终奖金，与年内绩效教学表现等挂钩。 二.福利待遇1. 食宿安排1). 公司提供三餐，标准为星级酒店的自助餐形式，多种口味供选择；2). 公司提供住宿，标准为两室一厅或三室一厅，距离校区为10分钟以内的车程(对于优秀人才，经核定后，可发放租房补贴自行租房)。 2.假期额度除去常规的节假日，公司为每位员工安排年中8天加年终12天，一共20天左右的集中带薪假期。 3. 奖励机制1) 对于按规定出勤的教师，每月发放全勤奖奖金；2) 对于额外加班的教师，每月统计及时发放奖金；3) 对于月度课程量较多的教师，每月发放补助奖金；4) 对于学生进步较大或家长学生满意的教师，发放赛季奖金。 4. 节日礼包每遇重大节日如春节中秋节等，中京国际教育后勤部均会为每位教师发放非富的假日礼包。 5. 团建活动每年两次的团队活动和旅游， 6. 交流培训对于优秀的教师人才，定期安排出国培训，或国内交流会议，拓展教师的视野。三 晋升途径1. 个性化定制：此阶段主要为实习期的教师，进行1对1授课，更好的适应教学模式和工作流程；对于有教学经验且优秀的教师，会提前进入到小班化教学模式；2. 小班课(Tutor)：对于合格的转正教师，开始进行小班化教学，根据班课授课效果以及学生满意度，逐步晋升；3. 大班课(Lecturer)：对于有丰富教学经验的教师，会进行大班课教学。

职位详情

到岗时间： 该职位为储备状态

1. 学术能力： 1). 全日制本科及以上学历； 2). 专业为英语文学或翻译等相关的英语大类； 3). 英语通过专八，考过雅思/托福等的，优先录取； 4). 有国际教育领域/出国留学培训等教学经验的，优先录取； 5). 在大学里参加过英语相关竞赛或进行科研实践的，优先录取。 2. 软性能力： 1). 善于沟通耐心亲和不急躁； 2). 执行和团队协作能力良好； 3). 工作期间及时回复不拖延。 工作职责 1. 完成常规的课程备课与授课； 2. 完成日常的作业批改与课程反馈； 3. 执行标准化教学的要求； 4. 完成课后对学生的讲解； 5. 积极进行自我教学能力的提升。