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五险
公积金
职称评定
晋升空间大
1. 为学科教师每人配备办公笔记本电脑，每年一次的优质体检福利。 2. 提供一流的事业发展平台，带薪培训、休假和游学机会。 3. C9名校优秀毕业生年收入25-30万；985、211名校优秀毕业生年收入20-25万；浙师大、杭师大、江西师大和吉林师大等学校优秀毕业生年收入15-18万；其他院校，视具体情况，薪资面议。 4.全国中学生奥林匹克竞赛（数学、物理、化学、生物和信息）金牌获得者，年收入50万-100万； 5. 具有一定经验的骨干教师，年收入是温州市直属公办学校同类教师的1.5--2倍（10--30万）；特级教师、教授级中学高级教师、地市级及以上名师名班主任、学科带头人、竞赛金牌教练年收入30万—200万，特别突出的薪酬面议。 6. 学校根据温政办【2016】86号文件精神，执行温州市非财政供养民办事业编制报备员额制度；符合条件者，享受和公办教师一样的五险一金、职称评审、评优评先、福利待遇、退休待遇。
到岗时间： 该职位为储备状态
报名条件 1.热爱教育事业，有情怀，有担当。 2.专业水平突出、业务能力强、身体健康、品貌端正。 3.教风正派，无不良记录，具有团队协作精神，服从学校工作安排。 4.普通话水平达到国家二级乙等以上，应聘语文教师者普通话水平达二级甲等以上。 5.全日制本科及以上学历。 应聘材料 个人简历、身份证（原件、复印件）、学历证书（原件、复印件）、普通话等级证书（原件、复印件）、教师资格证书（原件、复印件）、获奖证书（复印件）等。 应聘流程 1.报名方式：在招聘会现场向学校投递简历，或将简历发送至学校邮箱（wzdozxzp@126.com） 2.资格审核：个人简历经审核通过后，学校将通知面试（线上或线下） 3.考核内容：专业笔试、课堂教学考核 4.校长面谈：通过考核者进入校长面试环节 5.签订合同
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