20-40K/月
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周末双休
五险
公积金
晋升空间大
到岗时间: 该职位为储备状态
一、接受集团课外服务指导委员会和校区校委会的领导 1. 执行集团课外服务指导委员会制定的决议、政策和工作目 标,接受委员会的业务指导和绩效评估; 2. 履行所在校区校委会成员的责任和义务,日常工作向总校 长汇报,服从校区对中层干部的统一管理和要求。 二、全面负责所在校区课外服务中心的管理和教学工作 1. 根据教学理念、使命及目标制定课外服务中心工作计划、 建立健全运营流程; 2. 根据教学任务安排教师授课,保证教学进度和教学秩序, 高效有力地监督和支持教学工作,定期以不同方式评估教 师的教学能力,及时对发现的教学问题提出整改意见或解决方案; 3. 定期组织例会,保证信息交流通畅和工作进度协调有序; 4. 定期组织教研和师训,促进教学质量不断提升和教师持续成长; 5. 严格落实各项规章制度,营造职业化的工作环境和氛围; 6. 保质保量地完成自身授课任务。 三、带领团队努力让学生和家长满意 1. 关注“三率”指标所反映的项目运行状态和服务口碑,即参与率、巩固率和达标率,及时采取措施解决“三率”背后的根源性问题; 2. 监测学生的学习状态和学业进步情况,发现问题,总结规律,指导教师及时解决成绩未达预期学生的相关问题; 3. 及时妥善地处理教学事故以及学生和家长投诉; 4. 进一步挖掘学生和家长的需求,不断完善和丰富校区课外服务项目。
12-26
6-8K/月
武汉-东湖高新区 1年以上 全职12-26
5-8K/月
武汉-东湖高新区 1年以上 全职12-26
20-30K/月
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7-10W/年
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20-26W/年
武汉-东湖高新区 2年以上 全职12-26
9-12K/月
武汉-东湖高新区 3年以上 全职