5-10K/月
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线下班课
更新于 2024-09-18
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1．内部提升制度 2．具有竞争力的薪酬 3．能力优异者有机会参与公司年底分红 主要的福利待遇： 工资：综合薪资5000—15000 员工假期 (一个月4天带薪假期)
到岗时间： 该职位为储备状态
职位描述： 1、按时完成学业规划，保质保量完成并制作教案。 2、服从上级的管理与指挥，服从公司的运营管理制度。 3、上班期间应努力提升自身的专业水平，并需要接受不定期老师考核 4、鼓励对自身学科提出建设性或可操作性的意见和建议。 5、完成教务主管和副主管交付的其他工作任务。 职位要求： 1、男女不限，能吃苦耐劳,有团队精神。 2、做事认真踏实、忠于公司、勤于工作，服从管理，有意愿长期发展。 3、相关学科两年以上经验。 4、所应聘的学科的高考分数不得低于满分的80%，能力突出的，可适当放宽条件。
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