高中俄语教师(青年教师)

福利待遇

①招聘人员按相关规定实行试用期制度，试用期满经综合考核合格后与其签订劳动合同，确定劳动关系，试用期满综合考核不合格的解除聘用。 ②应聘教师一经录用待遇从优，应届毕业生教师每月5000—7000元，有一定教学经验的教师每月7000—9000元，有高三教学经验的每月9000—11000元，特别优秀的教师面议。任课教师担任教研组长、年级主任每月补助600—1000元，担任班主任的补助2000元。 ③试用期满，学校为其交纳保险。 ④学校免费为教师提供校服、三餐和宿舍。 ⑤享受节假日及每年定期体检等相关福利待遇。

职位详情

到岗时间： 该职位为储备状态

招聘范围： 1.年龄在45周岁以下的应往届毕业生；没有离开教学岗位的退休教师放款到65周岁。 2.应聘教师应具有普通高等院校全日制本科及以上学历（同等情况师范类或有高中教学经验者优先），应聘岗位应与所学专业相近相关。 3.热爱和忠诚人民的教育事业；遵纪守法、具有良好的品行和职业道德。 4.教师岗应具备与应聘岗位相应的教师资格证（符合报名条件，暂未取得教师资格证书的须在录用后工作二年内取得相应的教师资格证书）。 报名及应聘办法 1.自公告发布之日起开始报名，学校根据报名情况通知应聘人员线上或线下面试时间。 2.报名方式：将相关报名料打包发送至邮箱zzycsygz@163.com，命名为："报名学科＋姓名+出生年月+是否有教师资格证"。 3.每人限报一个岗位，提交材料后不能更改。 4.相关材料： ①《枣庄市市中区育才实验高级中学教师信息登记表》扫描下载下方二维码； ②有效身份证（正反面）; ③符合应聘岗位要求的学历、学位证书、教师资格证等相关扫描件（没有教师资格证的不提交）; ④应聘者应保证自己所提供材料真实有效，坚决杜绝弄虚作假。