10-15W/年
提供住宿
晋升空间大
解决子女就学
解决配偶工作
五险
1、:按照学校要求,实施任课教学,保证教学质量, 2、进行统一、标准化备课,完成课件制作, 3、及时批改作业,定期进行小测验、考试 4、对教学中出现的问题,及时做出科学合理的反馈并改进, 5、负责与校方、学生及家长建立良的沟通渠道,沟通信息及时反馈给学校。教师任职要求: 1、本科以上学历,有相关等级证书 2、普通话标准,发音和表达纯正; 3、热爱教育事业,具备较强的课堂教学组织能力; 4、服从学校调配,吃苦耐劳,责任心强,
到岗时间: 该职位为储备状态
1.优渥的薪酬体系:教师薪酬高于同类型学校;多劳多得、优劳优得;年收入10万-30万2.系统的社会保障:及时足额缴纳五险一金。 3.公平的职称评定:和公办教师相同待遇。 4.完善的生活保障:学校为教师提供免费食宿;为教师生活提供强大的保障体系。 5.丰富的福利待遇:子女入学、各类团建、旅游、节假日福利等。 6.优质的成长体系:教师培训系统、晋级晋升系统让每一位教师可以走出去学习,人尽其才发挥自己对于教育的理解,实现教育埋想。
10-21
15-30W/年
菏泽-经济技术开发区 6年以上 全职10-21
15-18K/月
菏泽-经济技术开发区 经验不限 全职10-21
15-30W/年
菏泽-经济技术开发区 应届生 全职10-21
10-15W/年
菏泽-经济技术开发区 2年以上 全职10-21
10-14W/年
菏泽-经济技术开发区 经验不限 全职10-21
10-20W/年
菏泽-经济技术开发区 经验不限 全职10-21
10-20W/年
菏泽-经济技术开发区 经验不限 全职10-21
15-30W/年
菏泽-经济技术开发区 经验不限 全职10-21
15-20W/年
菏泽-经济技术开发区 经验不限 全职10-21
15-30W/年
菏泽-经济技术开发区 经验不限 全职