3-6K/月
提供住宿
晋升空间大
五险
到岗时间: 立即到岗
岗位职责: 1. 负责员工招聘、面试、录用等相关工作。 2. 员工培训与发展计划的制定与实施。 3. 员工薪酬、福利的管理与核算。 4. 员工关系管理,处理员工投诉及建议。 5. 遵守国家法律法规,确保公司人力资源政策的有效执行。 岗位要求: 1. 专科及以上学历,人力资源管理相关专业。 2. 有人力资源工作经验者优先。 3. 熟悉劳动法及相关法律法规。 4. 良好的沟通协调能力及团队协作精神。 5. 熟练使用办公软件,具备数据分析能力。
11-21
6.5-13K/月
佳木斯-富锦市 经验不限 全职11-21
6.5-13K/月
佳木斯-富锦市 经验不限 全职11-21
6.5-13K/月
佳木斯-富锦市 经验不限 全职11-21
6.5-13K/月
佳木斯-富锦市 经验不限 全职11-21
6.5-13K/月
佳木斯-富锦市 经验不限 全职11-21
6.5-13K/月
佳木斯-富锦市 经验不限 全职11-21
6.5-13K/月
佳木斯-富锦市 经验不限 全职11-21
6.5-13K/月
佳木斯-富锦市 经验不限 全职11-21
6.5-13K/月
佳木斯-富锦市 经验不限 全职11-21
3-6K/月
佳木斯-富锦市 1年以上 全职