7-12W/年
提供住宿
职称评定
晋升空间大
五险
公积金
福利待遇: 1.购买五险一金,节假日福利,年度体检,工会福利等; 2.新教师入职培训,每年教学能力培训、学习机会; 3.配备信息化教学设施设备,晋升空间大,教学管理人员培养计划,均来自一线教师; 4.提供免费食宿; 5.学期评优、学年评先进,增加奖金激励; 6.提供职称评定机会(本校中职系统职称评定竞争力小),对应增加职称/双师补助; 7.每年员工旅游,职工家庭节日津贴。 普通教师:月薪5000-6000(带班:6000-8000) 优秀骨干教师:年薪10万-15万 根据新教师工作经验等逐步提升教师待遇。 单位课时费、基本待遇根据职称/教学能力逐级增加。
到岗时间: 立即到岗
岗位职责: 1.按教学大纲做好教学计划、教学实施等基础工作; 2.参与教学成果申报、教研活动和学校其他集体活动; 3.担任班主任教师做好班级管理工作。 任职要求: 1.热爱教育事业、拥护党的领带,有责任心、有团队协作精神; 2.身体健康,年龄45周岁以下,优秀教师可放宽年龄; 3.本科及以上学历,具备高中/中职教师资格证(应届生可放宽一年时间考取); 4.专业技能扎实,表达清晰,能适应多种教学方式; 5.无不良嗜好,师德端正,无犯罪记录; 6.有班主任管理经验、获得一定职称/双师教师优先录用。 应聘方式: 1.可通过网上渠道直接投送简历,等待通知面试; 2.可通过邮件方式投送简历(844383782@qq.com 李老师)文件格式:姓名+学科+电话
11-21
7-12W/年
淮南-谢家集区 经验不限 全职11-21
7-12W/年
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7-12W/年
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7-12W/年
淮南-谢家集区 经验不限 全职11-21
7-12W/年
淮南-谢家集区 经验不限 全职11-21
10-15W/年
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10-15W/年
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7-12W/年
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10-15W/年
淮南-谢家集区 经验不限 全职11-21
10-15W/年
淮南-谢家集区 经验不限 全职