12-18W/年
/ 怀化-通道 / 6年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘5人骨干教师
线下班课
3年骨干教师经验
更新于 2024-11-04
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(一)招聘录用人员实行合同聘任制管理;试用期为6个月,试用期满后,由学校负责购买养老、工伤、医疗、失业险。 (二)待遇薪酬: 1、工资结构:基础工资+课时工资+岗位工资+绩效工资+特殊津贴+其他福利,按月发放; 2、优秀青年教师:年薪7—10万元;骨干教师及学科带头人:年薪10—18万元;特级教师、省级名师等特殊人才工资面议。 (三)免费提供住宿,学校有福利性质的教工食堂。 (四)学校人才战略为优秀教师提供广阔发展空间,免费参加各级培训,参照人社部门职称评定政策开展职称评审,特别优秀的应届大学毕业生可解决编制。 (五)重要节日学校发放慰问品、慰问金。 (六)教师子女、弟妹达到本校录取分数线,每学期分别减免学费2000元、1000元。
到岗时间: 立即到岗
(一)岗位要求: 品行端正,无不良嗜好,吃苦耐劳;热爱教育事业,有良好的敬业精神和职业道德操守;认同我校教育教学管理理念,有较强的感召力、凝聚力、执行力;能熟练地使用办公软件备课和教学;学历合格,取得高中教师资格证。 (二)在职教师: 1、具有两年以上毕业班教学经历的一线教师、获得市级及以上教学比武一等奖的优秀教师优先; 2、学科教研骨干、教研组长、优秀班主任优先; 3、学校可为受聘者配偶优先在学校安排工勤岗位。 (三)应届大学毕业生: 1、师范类本科及以上学历,品学兼优的毕业生、学生会干部、团委干部、一等奖奖学金获得者优先; 2、211/985非师范专业毕业生暂无教师资格证者可先应聘再考证。 (四)退休教师: 身体健康、心态积极、业绩突出者优先。
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