15W/年
提供住宿
五险
公积金
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
特别优秀者薪资面议; 其他待遇 1、按规定缴纳五险一金。 2、职级评定与晋升、业务培训、评优评先享受与公办学校同等待遇。 3、学校提供住房,配备空调、独立卫生间、书桌。 4、节假日福利、生日会、婚庆生育、探亲旅游、健康体检、膳食补贴等优厚福利。
招聘范围及资格条件 (一)招聘范围 面向全国 (二)资格条件 1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线方针政策,热爱教育事业; 2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,有志于从事教师职业,遵守教师职业道德规范,责任心强,有较强的团队协作意识; 3.具有深厚的专业功底,表达能力强,身体健康,能胜任学科教学及班主任工作; 4.认同学校的办学理念,遵守学校管理规章,无违反师德师风处理以上的事实。 (三)岗位招聘要求 在职教师需同时满足下列条件: (1)教育部门认可的大学本科及以上学历,具有学历证书、学位证书,相关学科背景、专业基础扎实,有承担过高三教学和班主任管理经验的教师优先聘用; (2)年龄在55周岁以下,具有相应学科的教师资格证,计算机应用熟练; 招聘程序与签约 (一)报名。从即日起,每个应聘人员只允许选报1个岗位,应聘人员报名所提交材料必须真实准确,如有不符合事实或弄虚作假,一经查实,立即取消应聘资格或不予聘用。一切后果自负,报名资料不退还。 (二)笔试+试讲。应聘资料审核通过后,由我校办公室工作人员于收到应聘材料7个工作日内通知来校面试,面试时间由双方协商确定,面试内容包括考试、试讲和面谈。 (三)签约。面试通过后即可签订聘用合同。 (四)到岗。到岗时间以学校秋季开学通知为准。
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