14-20W/年
五险
公积金
职称评定
晋升空间大
薪资待遇 1.薪资:与椒江区公办教师同样标准的档案工资作为保底基础工资,另设有业绩考核动态浮动工资,年现金总收入(含公积金)15万——25万元之间,不含以下其他五项津贴,特别优秀者薪酬可面议。2.其他津贴①班主任津贴人均2.5万元/年;②高考奖:正常工作量人均至少4.5万元/三年; ③入职的第一年起至30周岁以前,享受学校每年给予的住房补助12000元/年; ④学校食堂早餐自助免费,午晚餐根据实际消费额度,最高补贴3000元/年; ⑤其它福利:教师节、中秋节等节日津贴、餐补等。 政策待遇 1.学校为全体教师办理养老保险、医疗保险等“五险一金”,符合条件的教师还可办理“事业”标准养老保险。2.符合台州市政府“大学生招引优惠政策”者,可享受以下补贴:就业补贴、安家补贴等(其中就业补贴:前3年每年7200元;安家补贴:前3年分别为4000元、3000元、3000元。具体要求详见台州市人社网发布)。3.教师评优、培训等政策,享受与公办学校教师同等待遇。4.职称晋升:聘用后教师人事档案由台州市人事部门统一管理,参加与公办学校教师相同的职称评聘体系。
到岗时间: 2025-08-01
应聘条件:政治思想素质好,热爱教育事业,热爱学生;身体健康,能刻苦耐劳,并有一定的抗压能力;表达、沟通、交流、协作能力较强;具有高中教师资格证书,本科及以上学历,普通话、计算机等级须达到相应要求。任现职3年及以上的在职普通高中教师,带完高中一轮以上,年龄在35周岁以下,特别优秀者可放宽至40周岁。曾荣获县级及以上业务荣誉者、教学业绩特别突出、班主任工作优秀者等优先考虑。
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台州-椒江区 经验不限 全职03-10
14-20W/年
台州-椒江区 1年以上 全职03-10
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台州-椒江区 1年以上 全职03-10
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台州-椒江区 经验不限 全职03-10
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台州-椒江区 1年以上 全职03-10
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台州-椒江区 1年以上 全职03-10
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台州-椒江区 1年以上 全职03-10
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台州-椒江区 1年以上 全职03-10
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台州-椒江区 1年以上 全职