8-15W/年
晋升空间大
周末双休
提供住宿
五险
公积金
到岗时间: 立即到岗
岗位职责: 1.认真贯彻执行党和国家的人事工作方针政策和学校关于人事工作的有关规定。制定和管理全校各类人员的编制和用人计划,负责人事规章制度的制定和组织实施。 2.负责新型高中职工聘用,办理有关调入、调出手续,负责临时用工计划申报等工作。 3.负责新型高中师资队伍人员的调配、培训、使用、考核和进校教师考察等管理工作。负责组织兼职、特聘的聘任和管理工作。 4. 负责组织新型高中教职工职务评聘和管理工作,负责教职工教育和岗位培训工作。 5.负责教职工的工资管理,工资调整、岗位津贴的核算发放工作,负责社会保险、住房公积金的核算与缴纳工作。负责在职人员因公伤残鉴定、死亡人员丧葬费、遗属抚恤金的核发工作。 6.负责教职工劳动考勤和年度考核工作。 7.负责教职工和离、退休人员的人事档案管理工作和专业技术人员业务档案管理工作和人事文书立卷归档工作。 8.负责教职工工龄、学历认定,办理其他有关人事方面的证明。 9.完成领导交办的临时性工作任务。
07-05
10-15W/年
天津-西青区 经验不限 全职07-05
10-15W/年
天津-西青区 经验不限 全职07-02
12-18W/年
天津-西青区 经验不限 全职07-03
12-18W/年
天津-西青区 经验不限 全职07-02
12-18W/年
天津-西青区 经验不限 全职07-02
12-18W/年
天津-西青区 经验不限 全职07-05
8-15W/年
天津-西青区 1年以上 全职07-05
8-15W/年
天津-西青区 1年以上 全职07-05
10-20W/年
天津-西青区 1年以上 全职