新能源汽车运用与维修教师

福利待遇

1、学校实施强师计划，建立内部晋升、继续教育、职称评定、教师个人发展各项激励制度，为教职工提供良好的发展提升空间。 2、本科专任教师薪资待遇按学校薪酬制度执行，硕士研究生参照学校中层干部待遇，博士参照校级领导待遇。 3、购买五险一金，享受带薪寒暑假。 4、享有节假日津贴、教职工旅游、免费体检等。 5、提供住宿。

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到岗时间： 立即到岗

专业要求： 新能源汽车工程、汽车维修工程教育、汽车服务工程、车辆工程等相关专业。 招聘条件 （一）基本条件 1、思想政治素质好，坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业，遵纪守法，身心健康。 2、具有全日制本科及以上学历。其中，本科毕业生应与应聘岗位专业对口，有企业经验（一般为3年以上）专业课教师（需求带★）岗位可放宽至大专学历。 3、性别不限，应往届毕业生均可，年龄要求：45岁以下。 4、服从学校工作安排，包括教学、行政和班主任等工作。 （二）择优录用条件 1、具有中职学校或普通高中及以上教师资格证； 2、特级教师，中、高级讲师，市级及以上骨干教师、优秀教师或班主任，有3年及以上教学经验和竞赛经验的教师； 3、具有中级及以上专业技术职称或企业高管工作经验； （三）破格录用条件 应聘者如具有以下情形之一的，其学历、年龄等条件可适当放宽（学历可放宽至大专及以上，年龄可放宽至48岁以下），学校对其破格录用： 1、获省级及以上党政机关表彰的先进个人； 2、参加由政府部门组织的省级比赛获得二等奖及以上、国家级比赛获得三等奖及以上名次者； 3、参加在全球具有较大影响力的国际比赛获奖，且排名靠前； 4、获得省级及以上技术能手称号者； 5、职业教育行业资深专家； 6、有重大科研、教学、发明等成果获得省级及以上主管部门表彰或社会广泛认可。 （四）特别提示 应聘者提交的应聘材料如有作假，或存在师风师德问题，或有违法犯罪记录，一经查实一律取消聘用资格。 招聘程序 1、报名时间：2024年8月23日至8月28日18:00。 2、招聘程序：网上报名（投递邮箱）→资格初审→面试→综合测评→办理民办学校教师聘用手续。 3、报名方式：采取网络报名方式，学校不接受现场报名。有意应聘者请将应聘资料（含个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职业资格证、各类获奖证书等相关证件证书扫描件）发送至邮箱lgzp01@hzlg2024.com、lgzp02@hzlg2024.com。邮件标题注明：姓名+应聘岗位+联系电话。因邮件量大，请勿上传与应聘无关的图片、视频等大容量个人资料。 4、现场验证及面试：应聘者材料经初审合格后，学校将电话通知面试的时间和地点，请应聘者携带相关资料到校面试，具体资料如下：个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、技能证书、各类获奖证书等原件，以及无犯罪记录证明。 面试分批次进行，先报名者先面试。面试流程包括面谈+试讲（部分岗位需增加笔试、专业技能测试）。家住惠州市或当天能来回的应聘者到校面试。家在外市或路程较远的应聘者，可先通过腾讯视频会议线上初步面试，通过后再到校进一步面试。 5、办理聘用手续：学校根据应聘者的总成绩进行综合评估，相关事项通过后，学校将录用并与其签订劳动合同。