15-20W/年
五险
公积金
1.薪资待遇面议,特殊优秀人才采用一事一议的方式确定薪资。 2.按学校所在地标准享受足额五险一金。 3.享受节日福利。 4.享受每月餐补。 5.每年定期组织体检。 6.教师子女享受入学折扣,享受学校高品质教育。 7.带薪寒暑假、国家法定节假日。 8.首次来绍兴工作,符合人才引进政策要求,可享受绍兴市的人才补贴政策,包括安家补贴、房票补贴等。
到岗时间: 该职位为储备状态
(一)教师招聘基本条件 1.拥护党的领导,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,身心健康。 2.热爱教育事业,具有强烈的事业心、责任感和团队精神,拥有终生学习的能力。 3.全日制本科及以上学历,具有相应学科教师资格证。 (二)教师招聘具体条件 1.全日制普通师范类高校本科和全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生。同等条件下,双一流院校、优秀毕业生、博士优先聘用。年薪14万元左右。 2.在职优秀教师需从事教育教学工作6-8年以上,年龄在35周岁(含)以内,有双一流院校和全日制硕士研究生及以上学历、班主任工作经历优先。年薪18万元左右。 3.具有市级以上教坛新秀、学科带头人、优秀教师、骨干教师、优秀班主任等荣誉称号;获得过由教育行政部门、业务部门组织的省市级优质课评比一等奖,省市级教师(班主任)基本功竞赛一等奖等奖项,年龄在40周岁(含)以内;具有中学高级教师职称四级的符合上述条件之一的在职教师,年龄可放宽至45周岁(含)以内。年薪28万元左右。 4.具有丰富的学校管理经验和教育教学经验,年龄在50周岁(含)以内的特级教师、正高级教师。年薪35万元左右。
11-15
15-20W/年
绍兴-上虞区 5年以上 全职11-15
15-30W/年
绍兴-上虞区 6年以上 全职11-15
18-28W/年
绍兴-上虞区 10年以上 全职11-15
15-30W/年
绍兴-上虞区 10年以上 全职11-15
15-30W/年
绍兴-上虞区 经验不限 全职11-15
15-20W/年
绍兴-上虞区 10年以上 全职11-15
10-20W/年
绍兴-上虞区 6年以上 全职11-15
15-30W/年
绍兴-上虞区 经验不限 全职11-15
13-18W/年
绍兴-上虞区 5年以上 全职11-15
15-30W/年
绍兴-上虞区 10年以上 全职