10-20W/年
/ 龙岩-新罗区 / 经验不限 / 本科及以上 / 全职 / 招聘3人青年教师
线下班课
更新于 2024-12-24
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提供住宿
五险
公积金
解决子女就学
晋升空间大
(一)薪酬 1.应届毕业生工资标准: 应届青年教师:首年收入 7-10 万,根据面试及实习考核情况定岗定薪,第二年起每年按考核情况晋级; 应届生毕业前须提前入校实习1-2个月,实习期提供吃、住,享受实习津贴。 2.优秀在职教师工资标准: 小学优秀在职教师:年薪 8-15 万,根据面试情况及工作量综合定薪; 初中优秀在职教师:年薪 8-18 万,根据面试情况及工作量综合定薪; 高中优秀在职教师:年薪 8-20 万,根据面试情况及工作量综合定薪; 3.骨干教师及学科带头人工资标准: 小学骨干教师及学科带头人:年薪 15-20 万,根据面试情况及工作量综合定薪; 初中骨干教师及学科带头人:年薪 15-25 万,根据面试情况及工作量综合定薪; 高中骨干教师及学科带头人:年薪 15-35 万,根据面试情况及工作量综合定薪; 特级教师、省级以上教坛新秀、市级优秀班主任待遇从优,特别优秀人员面议; 薪酬区间仅作参考,只要您足够优秀,薪酬标准可为您量身定做。 (二)福利 免费吃住、五险一金、学年绩效奖金、节假日福利、带薪法定节假日、带薪寒暑假、年度健康体检、教师子女入读学费减免、专业导师带教、培训学习、拓展训练、集团内训交流学习机会等。
到岗时间: 该职位为储备状态
1、热爱教育事业、具有高尚的职业道德和个人修养; 2、符合《中华人民共和国教师法》的有关规定,取得相应教师资格证; 3、师范院校本科及以上学历,普通话达到二级乙等及以上(语文学科教师要求二级甲等及以上), 能熟练使用office软件及多媒体设备进行教学; 4、具有1-5年教育教学工作经验,优秀应届毕业生可适当放宽; 5、从事一线教学的市级教坛新秀、市级骨干教师、市级学科带头人优先录用; 6、以上条件针对优秀者可适当放宽。
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