高中通用技术教师(骨干教师)

福利待遇

年薪：20—40W，特别优秀者薪资面议。 1.法定假日：教师享受传统节假日福利与津贴； 2.寒暑长假：教师享受带薪寒暑假； 3.职称评选：教师可参与职称评审、评优评先等； 4.多元晋升：学校提供教学、研发、管理等多途径晋升通道； 5.免费食宿：学校提供免费住宿（教师公寓）、用餐（学校餐厅）； 7.五险一金：学校购买国家规定相关保险为教师保驾护航； 8.年度体检：教师可享受每年一次的免费健康检查； 9.个人提升：教师可参加各类国内外培训、教学研究、竞赛活动、素质与专业提升等； 10.入学优惠：教师子女可享受本校或集团其他学校入读优惠政策； 11.文娱丰富：学校为教职工提供健身娱乐设备，帮助教师们舒缓日常工作上的压力； 12.团队游学：每学期集团组织教师职工境内名校游学一次； 13.节假日福利：重要节假日发放节假日福利； 14.研发奖励：设立多层次教学教研成果奖励。

职位详情

到岗时间： 该职位为储备状态

（一）基本条件 1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，无违法违纪记录，品行端正，师德高尚，身心健康； 2.认同东晖实验学校办学理念，怀揣对教育的热情，愿与学校共成长； 3.本科及以上学历，所学专业须与招聘学科相符，持有高中教师资格证，相关证件齐全。应届生应为重点师范院校、或985、211院校全日制本科毕业生、硕士研究生； 4.年龄50周岁以内，特别优秀者可放宽年龄限制； 5.语文教师普通话水平测试须二级甲等以上，其他学科须二级乙等及以上；英语教师要求大学英语六级及以上且具有优秀的口语表达能力。 （二）具备下列条件者优先 1.享受国务院或省市级人民政府特殊津贴的中青年专家、正高级教师等； 2.曾获国家级、省级专业荣誉称号； 3.具有毕业班教学工作经验且教学业绩突出，所带学生多人考取双一流大学； 4.硕士研究生及以上学历者； 5.有3年高端民办学校、重点高中或高三毕业班、复读班教学经验，教学业绩突出，并具备以下条件之一：（1）省级名师、特级教师、正高级教师；（2）地市级及以上比赛一等奖；（3）地市级名师工作室主持人、名班主任工作室主持人、学科带头人、市级优秀教师、优秀班主任等。 （三）报名方式 1.应聘材料要求：个人身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证、职称证、获奖证书、近期生活照及一寸证件照等能证明个人能力的资料（要求PDF格式）。 2.网上报名：将以上应聘材料进行压缩打包，邮件主题以“应聘学科+姓名”（例如：高中语文+姓名）命名文件夹并发送至邮箱dhsyxx22808099@163.com。 3.应聘资料经学校审核后，如符合招聘要求，学校人事部门将会以电话方式通知面试相关安排。 如有疑问，可来电咨询：0769-22807399。