40-50W/年
五险
公积金
提供住宿
职称评定
解决子女就学
（一）薪酬 1.地级市及以上学科带头人/优秀管理人才年薪40-50万（含税） 2.其他特殊人才面议。 注：薪酬为满工作量且有职务年薪。 （二）其他待遇 1. 购买五险一金、商业意外险，增加年金保障教师退休。 2. 提供餐补、教师公寓。 3. 职称认定、评审等与中山市公办教师同等条件，同等权利。 4. 年度体检、节日礼金，生日、生育慰问金等。 5．提供健身房，瑜伽、尊巴、舞蹈等免费课程。 6．子女入读本校优惠政策。
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘条件 1. 热爱教育事业，师德高尚。具有较强的教育教学能力、班级管理能力、沟通能力、应变能力和解决问题的能力。 2. 具有相关专业本科或以上学历，具有初三毕业班教育教学经验的教师优先，能熟练使用多媒体教学辅助设备。 3. 45岁以下，身体健康、仪表端庄、吃苦耐劳、工作积极、责任心强，认可本校的办学理念和教育教学模式。 4. 持相应学科的教师资格证，证照齐全（教师资格证、职称证、普通话证、获奖证书等） 5. 学科带头人、优秀管理人才需10年以上教学经验。具有深厚的教育教学功底，熟悉中考命题与备考，具备较强的教学教研和开拓创新能力及团队协作意识，能示范带动学科建设。有省、地级市政府部门或教育行政部门授予的名班主任、名教师工作室主持人、市优秀教育工作者，可适当放宽条件。 应聘方式 1. 应聘者须先将个人简历发送至学校电子邮箱280174345@qq.com，邮件主题标明“学科 + 姓名 + 教龄 + 电话号码”。如：张三应聘初中语文一职位，文件名应为：初中语文 + 张三 + 2年+137xxxxxxxx。应聘材料经初审合格后，学校将会电话通知或以短信方式通知面试。 2. 面试时应聘者需携带个人简历、身份证、教师资格证、学历（学位）证、职称证等资料。 3. 面试时间：2024年12月21日（周六），面试方式：资料审核--笔试--模拟讲课--考核组面谈 4.经面试、笔试、体检、背景调查合格及无犯罪记录者，将被正式录用，签订劳动合同。 签订劳动合同时须带齐以上第2点所列资料原件接受核查。 5. 应聘者复印件资料恕不退还。
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