20-30W/年
提供住宿
解决子女就学
晋升空间大
五险
到岗时间: 该职位为储备状态
【岗位职责】 1、全面贯彻党的教育方针,认真执行国家和上级教育行政部门的政策、法规,带领全体教职工创建独具特色的高品质学校; 2、领导制定学校发展规划和学期、学年的工作计划,组织实施并督促、检查规划和计划的执行;定期做工作总结,提出改进工作的措施和意见; 3、主持校务会议、行政性会议及全学校性集会,部署学校工作; 4、建立健全学校规章制度,建立学校制度管理体系,实现校园科学管理; 5、加强教学管理,开展教学研究,探索教学规律,改进教学方法,保证教学计划和课程标准的实施; 6、领导和组织德育工作。坚持育人为本,德育为先原则; 7、抓好学校的体育卫生工作,督促有关部门和全体教职工合理安排学生的学习、文娱、体育活动,加强校园文化建设; 8、负责师资队伍的建设管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,10年以上工作经验,管理成效显著; 2、教育思想先进,有改革创新精神,具备较强的教育教学研究能力; 3、有全局意识,具有较强亲和力、应变能力、协调能力; 4、熟悉教育教学和管理等相关法律、法规。 【福利待遇】 1、按国家规定缴纳社会保险; 2、教师符合职称评审条件正常享受职称晋升; 3、提供单间住房,每月餐补; 4、教职工满足工龄可享受自有商品房分房待遇,内部购房优惠; 5、教职工子女幼儿园至高中均可就读本校,按学校规定享受优惠政策; 6、带薪年假、生日节日礼品、定期团建、员工旅游、月度福利应有尽有。
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