15-30W/年
提供住宿
周末双休
五险
公积金
职称评定
晋升空间大
福利津贴 1 薪酬待遇 薪酬待遇优厚，实行优岗优酬，具体薪资待遇面议（根据应聘者的教育背景、工作经验综合评定），待遇水平位居杭州市前列。 五险一金：依法缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，为教职工提供全面的社会保障。 2 住房保障 学校向符合条件的教职工提供拎包入住的精装单身公寓。 3 事业参保 符合条件的优秀教师，经学校考核，有关部门认定，可纳入事业单位报备员额管理，退休后与公办教师同等待遇。 4 子女家属照顾 子女优先享有入学资格，且就读金成教育集团下属学校（含本校），学费享受优惠政策。 5 成长晋升 享有与公办教师同等的培训、晋级、职称评定权利。提供丰富的在职培训、国内外学术交流机会及职业晋升通道，助力教职工个人成长与职业规划。 6 健康优享 定期组织健康体检，关注教职工身心健康，同时设有教职工活动中心，丰富业余生活。 7 其他福利 节日福利：传统节日发放节日礼品或礼金，营造温馨和谐的校园文化氛围。 团队建设：定期组织团建活动，暑期疗休养，增强团队凝聚力，促进教职工之间的交流与合作。
到岗时间： 2025-09-01
岗位要求： 1、硕士学历（校级优秀毕业生可放宽至本科），数学类相关专业，熟悉新教材新高考者优先考虑； 2、熟练掌握熟练使用office软件，了解高中数学知识结构体系，理解数学学科核心素养； 3、热爱教学，善于表达，讲课生动活泼有感染力；热爱教育事业，有良好的亲和力；工作积极主动动、责任心强； 4、具备相应学科教师资格证 5、年龄35周岁以下 岗位职责： 1、根据学校的教学安排，承担高中数学教学工作，全力完成教学目标； 2、积极参与余杭区、学校及学科组安排的培训、教研等活动，不断提升教育教学质量； 3、根据学校的德育安排，承担导师或者班主任等相关方面的德育工作； 4、积极做好家校沟通，配合班主任的工作，形成合力，更好地助力学生的成长； 5、按照学校的统一安排，做好晚自习等值班工作； 6、配合学校其他的工作安排。
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