10-15K/月
/ 厦门-湖里区 / 5年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人青年教师
线下班课
更新于 2024-12-19
10-15K/月
提供住宿
解决子女就学
职称评定
周末双休
五险
公积金
完善的福利: 1.福利保障:五险一金、教师公寓(在厦门无住房者)、餐食津贴、节日福利、年度体检、结婚礼金、生育礼金等福利; 2.子女教育:教师子女享受我校入读优惠政策; 3.专业发展:享受培训及学习交流机会,同时可参加厦门门市教育局统一组织的职称评定、评先评优,对在湖里区新培育并在职在岗的省级教学名师、省级特级教师、正高级教师、省级学科带头人给予10万元一次性奖励(以实际申请为准); 4.安家落户:符合条件的外地教师可落户,成为厦门市民; 5.根据福建厦门推出优化人才服务保障六条举措规定, 对2021年7月1日起新引进的毕业生: (1)博士研究生每人8万元; (2)硕士研究生每人5万元; (3)“双1流”建设高校(学科)及世界最新排名前200名大学本科(不超过30周岁)每人3万元; (4)其他高校应届本科每人1万元进行发放。 清晰的职业发展通道: 1.提供专业通道和管理通道的双向发展机会,每位教师可以根据自身兴趣及特长选择合适的发展通道。 2.注重师资梯队建设,为教师创造内部职位的晋升机会,帮助优秀教师突破职业,上升瓶颈,实现自我价值。 3.与华东师范大学联合搭建教师培养平台,组织专家为学校的师资培训提供科学的指导,帮助教师不断提升业务能力和内在素质,拓宽职业发展渠道。 职位福利:绩效奖金、五险一金、餐补
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责: 1.主要负责体育学科教学授课,参与学校体育教学特色的打造及学校运动类社团的指导,带领学生参加比赛类活动,提升学生的综合素质;; 2.根据学期时间,制定教学计划,安排好教学进度,设计并改进课程课件,反思教学工作,提高教学效果; 3.积极参与教学教研例会、专业技能培训和教学教研的研讨会,必要时与外教共同备课,合作授课,参与校本教材的编写; 4.在课堂上保持井然有序的学习秩序,对不同的学生制定合适的学习目标及要求,并运用不同的教学方式实施; 5.保持教室及工作区域的干净整洁,确保教学环境的布置能提升学习氛围; 6.定期以正式报告的方式,或非正式的沟通方式提供学生的学术成绩和总体表现; 7.关注学生的身心健康,确保学生的健康与安全,主动积极与学校管理层沟通并提出建议或意见; 8.积极参加学校组织的职业进修培训,在职培训和员工会议; 9.支持学生参加短途旅行活动,提高学生的技能和积累的经验; 10.参与学校师生晨会,登记学生出勤情况,监督学生在校期间的表现; 11.组织课外活动,将办学理念落实到课外活动的每一个环节,以丰富学校的教育内容及形式; 12.积极参与学校开放日、公开课等招生活动,支持招生转化工作; 13.参与学校全年度集体活动; 14.确保学校环境干净整洁; 15.完成直属领导安排的其他工作。 岗位要求: 1.3年以上体育教学工作经验,必须具备篮球教学经验,有带队经验,充满激情与活力,善于调动学生学习气氛,善于因材施教、灵活教学,同时欢迎优秀应届生; 2.在学校担任体育组长、学科组长、备课组长;或区级以上教学骨干、优秀教师、学科带头人优先考虑; 3.有双语教学或海外留学背景的体育教师优先考虑; 4.具备批判性思考能力和创造性解决问题的能力; 5.具备自主学习能力及跨文化沟通与团队协作能力; 6.有责任心,精益求精,追求成长。 入职时间:2024年8月 完善的福利: 1.福利保障:五险一金、教师公寓(在厦门无住房者)、餐食津贴、节日福利、年度体检、结婚礼金、生育礼金等福利; 2.子女教育:教师子女享受我校入读优惠政策; 3.专业发展:享受培训及学习交流机会,同时可参加厦门门市教育局统一组织的职称评定、评先评优,对在湖里区新培育并在职在岗的省级教学名师、省级特级教师、正高级教师、省级学科带头人给予10万元一次性奖励(以实际申请为准); 4.安家落户:符合条件的外地教师可落户,成为厦门市民; 5.根据福建厦门推出优化人才服务保障六条举措规定, 对2021年7月1日起新引进的毕业生: (1)博士研究生每人8万元; (2)硕士研究生每人5万元; (3)“双1流”建设高校(学科)及世界最新排名前200名大学本科(不超过30周岁)每人3万元; (4)其他高校应届本科每人1万元进行发放。 清晰的职业发展通道: 1.提供专业通道和管理通道的双向发展机会,每位教师可以根据自身兴趣及特长选择合适的发展通道。 2.注重师资梯队建设,为教师创造内部职位的晋升机会,帮助优秀教师突破职业,上升瓶颈,实现自我价值。 3.与华东师范大学联合搭建教师培养平台,组织专家为学校的师资培训提供科学的指导,帮助教师不断提升业务能力和内在素质,拓宽职业发展渠道。 职位福利:绩效奖金、五险一金、餐补
12-19
9-18W/年
厦门-湖里区 1年以上 全职12-21
12-24W/年
厦门-湖里区 5年以上 全职12-19
12-24W/年
厦门-湖里区 3年以上 全职12-19
12-24W/年
厦门-湖里区 3年以上 全职12-21
15-30W/年
厦门-湖里区 10年以上 全职12-19
18-36W/年
厦门-湖里区 6年以上 全职12-19
18-36W/年
厦门-湖里区 6年以上 全职12-19
18-36W/年
厦门-湖里区 6年以上 全职12-19
18-36W/年
厦门-湖里区 6年以上 全职12-19
18-36W/年
厦门-湖里区 6年以上 全职