20-40W/年
五险
提供住宿
公积金
解决子女就学
晋升空间大
年薪待遇 优秀应届毕业生:20万以上 优秀在职教师:25-35万 骨干教师:30-40万 特优名师:40万以上 工资待遇参照最具竞争力的东莞民办教师标准执行,以上均为税前收入,含课时费、学年奖、年终奖,以及单位部分的社保与公积金,不含中高考奖及班主任、备课组长等岗位津贴。 教师福利 职业发展:国家级、省级名师引领,有国内外研学机会、多元的晋升渠道,体系化教师培训助力职业成长; 人事关系:符合调入条件的教师,可将人事关系调入东莞市人力资源服务中心,户口可迁入东莞市,享受参照公办学校教师同等的退休待遇; 入学优惠:子女超值优惠入读本校,享优质教育资源; 食宿待遇:提供酒店式教师公寓,拎包入住;高标准餐厅、高补贴用餐; 硬件设施:尽享图书馆、健身房、瑜伽馆、游泳馆、室内球馆、钢琴房、舞蹈室等; 其他福利:带薪寒暑假,每年一次体检,各类节日福利。
到岗时间: 该职位为储备状态
【科创类】 东莞市海德双语学校诚挚邀请有志于科创教育的您加入我们的团队!我们致力于培养学生的创新精神和科技实践能力,现需招聘计算机、通用技术相关专业的科创教师。 岗位需求: 计算机、通用技术相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业知识; 根据学校科创教育计划,设计并实施各类科创教学活动; 指导学生参与科创项目,培养学生的创新思维和实践能力。 岗位要求: 参与科创比赛的组织与指导,带领学生参加各类科创竞赛并取得优异成绩; 深入研究计算机、通用技术等领域的前沿技术,不断更新课程内容拓展科创教育资源,提升学校科创教育水平; 热爱科创教育,具有创新思维和实践能力; 具备任一科创比赛(编程、电脑绘图绘画、科技创新、机器人、发明等)经验,能够指导学生进行科创项目的设计与实施。
01-06
20-40W/年
东莞-清溪镇 3年以上 全职01-06
20-40W/年
东莞-清溪镇 1年以上 全职01-06
25-35W/年
东莞-清溪镇 1年以上 全职01-06
20-40W/年
东莞-清溪镇 1年以上 全职01-06
20-40W/年
东莞-清溪镇 1年以上 全职01-06
20-40W/年
东莞-清溪镇 1年以上 全职01-06
20-40W/年
东莞-清溪镇 1年以上 全职01-06
20-40W/年
东莞-清溪镇 1年以上 全职01-06
20-40W/年
东莞-清溪镇 1年以上 全职01-06
6-8W/年
东莞-清溪镇 2年以上 全职