18-35W/年
提供住宿
周末双休
五险
公积金
晋升空间大
1. 薪酬保障:五险二金按国家相关政策操作; 2. 特别政策:带薪寒暑假、节日慰问金、生日专项活动经费,每期设董事会嘉奖、学校发展奖、企业年金、突出贡献奖、校内骨干、教学专家、教育专家、管理专家评定等; 3. 医疗健康:在岗期间享受定期体检医疗待遇; 4. 福利住房:在岗教师提供温馨工作住房; 5. 职称同等:职称评定享受公办同等政策; 6. 子女优惠:入职后,优秀教师子女免学费; 7. 成长培训:新老师加盟有成长导师帮扶,享受“三体”(青年教师共同体、班级共同体、微课题研究共同体)成长培训; 8. 员工关怀:生日关怀、节日关怀、团建活动等; 9. 薪酬原则:坚持“不劳不得、多劳多得、优劳优得”的薪酬原则。
到岗时间: 该职位为储备状态
1.热爱教育事业,遵纪守法,认同我校“做高品质教育 让每个孩子都闪光”的教育理念; 2.身心健康,有爱心、耐心,有创新意识和合作精神,善于学习; 3.所学专业与应聘岗位专业相符。有过硬的专业知识和教学基本功,有良好的专业素养和职业道德; 4.应聘教师须具有相应教师资格,尚未取得教师资格证的应届毕业生须在2024年12月前取得相应的教师资格,逾期未取得教师资格证的,按《中山市中小学教职员聘用(聘任)制实施办法》处理。
11-05
28-50W/年
广东-中山 经验不限 全职11-05
28-50W/年
广东-中山 经验不限 全职11-05
28-50W/年
广东-中山 经验不限 全职11-05
28-50W/年
广东-中山 经验不限 全职11-05
28-50W/年
广东-中山 经验不限 全职11-05
28-50W/年
广东-中山 经验不限 全职11-05
28-50W/年
广东-中山 经验不限 全职11-05
28-50W/年
广东-中山 经验不限 全职11-05
28-50W/年
广东-中山 经验不限 全职11-05
28-50W/年
广东-中山 经验不限 全职