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青年教师

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更新于 2024-07-05

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福利待遇

一）薪酬学校建立科学完善的工资、考核奖励和晋升制度。工资结构：基本工资+课时工资+补贴工资+其他特级教师、全国优秀教师、省市级名师、省市级学科带头人、省市级优秀班主任等优秀人才及其他岗位人才薪酬面议。二、福利：缴纳五险一金就餐补助生日福利节日福利教职工子女入学优惠年度健康体检

职位详情

到岗时间：该职位为储备状态

（一）在职老师： 1、品行端正，热衷于教育事业，立志成为一名优秀的教师，无违法犯罪记录。 2、本科及以上学历； 3、年龄40周岁以下（特别优秀者可放宽至50周岁）； 4、教龄三年以上，持有相应教师资格证； 5、高中教师应具有毕业班教学工作经历； 6、县级以上优质课一、二等奖获得者、学科带头人及以上荣誉获得者，中级及以上职称者优先。（二）优秀应届毕业生： 1、品行端正，热衷于教育事业，立志成为一名优秀的教师，无违法犯罪记录。 2、全日制本科及以上学历，学士及以上学位； 3、良好的沟通表达能力，创新能力； 4、专业成绩突出、基本功强、综合素质全面； 5、优秀学生干部、奖学金获得者、大学生专业类竞赛全国一、二等奖者等优先； 6、教师岗在2024年7月前取得相关学科教师资格证。三、应聘方式： 1、将应聘材料发至邮箱： jingshiweilai@163.com，邮件名按照“学科-学位-学校-在职（应届）-姓名”的形式填写。 2、应聘材料包括：个人近照、简历、身份证、学历（学位）证、荣誉证书等扫描件，发表的论文，其他证明个人能力的材料等（应聘材料恕不退还）。 3、学校将对报名者进行资格初审，通过审核的人员可参加招聘考核，招聘考核的时间及形式另行通知。

招聘负责人

梁洁老师

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工作地点：徐州 - 鼓楼区三环北路西段1号

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