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/ 三亚-吉阳区 / 经验不限 / 大专及以上 / 全职 / 招聘2人更新于 2024-12-21
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提供住宿
五险
公积金
福利待遇 员工福利:包工作餐及住宿、做五休二(法定节假日)、绩效奖、五险一金、生日福利、子女入学优惠/免费、定期体检、培训团建活动、带薪年假病假、内部推荐奖等各项福利。
到岗时间: 立即到岗
岗位职责: 招聘板块: 1、了解并熟悉公司各岗位职责与任职要求,每日登陆招聘网站并浏览简历,根据合适的岗位人才简历进行电话邀约,完成电话邀约数量和到访量,及时填报和上传招聘数据报表,完成人力资源部负责人下达的个人招聘指标; 2、完成每日、周周、每月并汇总上传招聘数据报表; 3、负责员工关系、档案管理等人力资源日常管理事宜; 员工关怀板块: 1、建立和优化公司的员工关怀管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系; 2、员工活动项目和公司团建的创意策划、推广及执行落实(包括费用申请及报销),丰富与创新员工关怀的形式,营造符合公司的融洽组织氛围; 3、定期或不定期地与员工沟通,了解其思想动态,收集与反馈员工对工作、生活的意见或建议,协调处理并为员工提供相应的帮助; 4、领导交代的其他事宜。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源管理或相关专业,具有教育培训机构同行业经验相关者优先;; 2、专业基础扎实,勤于思考; 3、具有较强的学习能力、沟通能力、执行能力和责任心; 4、具有良好的服务意识、团队合作精神和积极主动的态度; 5、熟练运用Office办公软件。
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