18-26W/年
提供住宿
五险
公积金
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
1.学校福利 (1)有竞争力的薪酬体系(五险一金、节日福利) (2)校内高端公寓 (3)免费优质工作餐 (4)子女就读超低折扣 (5)装备齐全(电脑、工装) 2. 教师发展 (1)名师引领,专业持续成长 (2)享受与公办学校同等的职称评定标准 (3)完备的校内外学习培训系统 (4)正常参加教育部门组织的各类培训
到岗时间: 2025-08-15
基本条件: 1.获得地市级以上骨干教师称号; 2.具有高级职称; 3.十年以上教育教学经验,教学教学质量突出。 专业条件: 1.市级重点学校任教 10 年以上,至少带过两届及以上毕业班; 2.获得过市级优秀班主任、市级优秀教师、市级学科带头人等以上荣誉称号; 3.获市级及以上教育教学案例、教学设计、课堂教学、专题报告奖项。 优先条件: 1.在省市级重点学校长期任教最好班级,培养过数名学生考入清华、北大; 2.获得过特级教师、省级优秀班主任、省级优秀教师或省级学科带头人等以上荣誉称号; 3.有数学、物理、化学、生物等课程竞赛辅导经验、成绩显著的。
12-23
12-18W/年
南昌-南昌县 10年以上 全职12-23
8-10W/年
南昌-南昌县 3年以上 全职12-23
10-15K/月
南昌-南昌县 3年以上 全职12-23
10-15K/月
南昌-南昌县 1年以上 全职12-23
8-15K/月
南昌-南昌县 2年以上 全职12-23
6-10K/月
南昌-南昌县 3年以上 全职12-23
6-10K/月
南昌-南昌县 3年以上 全职12-23
12-18W/年
南昌-南昌县 3年以上 全职12-23
10-14W/年
南昌-南昌县 3年以上 全职12-23
18-25W/年
南昌-南昌县 10年以上 全职