20-30W/年
五险
公积金
1.薪资待遇面议,特殊优秀人才采用一事一议的方式确定薪资。 2.按学校所在地标准享受足额五险一金。 3.享受节日福利。 4.享受每月餐补。 5.每年定期组织体检。 6.教师子女享受入学折扣,享受学校高品质教育。 7.带薪寒暑假、国家法定节假日。 8.首次来绍兴工作,符合人才引进政策要求,可享受绍兴市的人才补贴政策,包括安家补贴、房票补贴等。
到岗时间: 该职位为储备状态
1.全日制本科及以上,全面负责招生部工作。 2.根据学校招生整体指标及招生部工作安排,积极推进完成招生工作。负责学校招生活动的策划,包括学校宣传、公益讲座等,落实活动的具体安排,做好部门间的协调配合。 3.负责日常电话接听与回访,来访接待,向家长介绍课程及招生情况,安排学生入学测试、录取、学费收缴、签订入学协议、入学报到等工作。 4.负责学校招生系统维护与管理,做好新生各类数据的统计分析及上报工作,并对新生质量进行跟踪分析研究。 5.协助学校招生渠道开发,定期做好招生渠道方的维护跟踪。完成学校及部门交办的其他工作等。
11-04
20-30W/年
绍兴-上虞区 5年以上 全职11-04
15-20W/年
绍兴-上虞区 5年以上 全职11-04
15-30W/年
绍兴-上虞区 6年以上 全职11-04
18-28W/年
绍兴-上虞区 10年以上 全职11-04
15-30W/年
绍兴-上虞区 10年以上 全职11-04
15-30W/年
绍兴-上虞区 经验不限 全职11-04
15-20W/年
绍兴-上虞区 10年以上 全职11-04
10-20W/年
绍兴-上虞区 6年以上 全职11-04
15-30W/年
绍兴-上虞区 经验不限 全职11-04
13-18W/年
绍兴-上虞区 5年以上 全职