宿管老师

福利待遇

职位详情

到岗时间： 该职位为储备状态

一、严格遵守学校各项宿舍管理规章制度，服从分配,服从管理。 二、认真做好巡查工作，巡查时做到以见人为准,如有学生不在,要了解原因,查明去处，发现问题及时解决，发现学生有违纪行为,及时处理。 三、认真做好督促检查工作。晚上督促学生按时就寝，遵守纪律，早上整理好内务和清洁区卫生，教育学生保持宿舍干净、整洁。 四、提高安全责任意识,切实把好安全关。要把宿舍安全工作放在第一位,定期检查各种安全设施是否完好，并在寄宿生管理日志上做好记录; 五、落实好防火、防盗措施,学生寝室内严禁使用明火、电器、管制刀具等违禁用品; 六、与班主任建立良好的互动关系。宿管教师与班主任经常保持沟通与联系,互通学生的情况，共同配合做好学生工作。 六、严禁男女生互串寝室。不能让男女生互串宿舍区或进寝室现象的发生。 七、关注学生心理问题。宿管老师要有爱心,要处处留意所管区域学生的细微变化,如对一些心理素质较差或某一间断遭受挫折、性格内向不合群的学生都要及时关心,给予帮助,给予温暖。 八、关注学生的思想动态。宿管老师要树立强烈的服务理念,时刻关注学生的思想状态。学生之间若发生矛盾纠纷时,要及时调解,妥善解决。 九、要定期检查学生寝室的生活设施。检查门、窗、床是否完好、安全，及时解决学生生活设施上的问题,不能维修的填写好报修单,送交总务处。 十、负责公共区域卫生。 十一、认真完成领导交办的其他工作任务。